La sfârşitul lunii martie 2021, în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Galaţi erau înregistraţi 11.622 de şomeri (din care 5.012 femei), rata şomajului fiind de 6,12% (calculată în funcţie de populaţia activă civilă la data de 01.01.2020).
Comparativ cu luna precedentă, când rata şomajului a fost de 6,18%, în această lună acest indicator a înregistrat o scădere cu 0,06 pp.
Din totalul de 11.622 de persoane înregistrate în evidenţele AJOFM Galaţi, 2.379 erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 9.243 erau şomeri neindemnizaţi. În ceea ce priveşte mediul de rezidenţă, 9.276 de şomeri provin din mediul rural şi 2.346 sunt din mediul urban.
Structura şomajului pe grupe de vârste arată că cei mai mulţi şomeri gălăţeni au între între 40 și 49 de ani (3.456 de persoane).
Şomerii cu studii gimnaziale au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Galaţi (37,95%), urmaţi de cei cu studii primare (21,09%).
Şomerii cu nivel de instruire inferior (învăţământ primar şi fără studii, învăţământ gimnazial, învăţământ profesional/arte şi meserii) reprezintă 83,26% din totalul şomerilor înregistraţi, cei cu studii medii (liceale şi postliceale) reprezintă 13,03%, iar cei cu studii superioare reprezintă 3,71%.
Structura şomerilor înregistraţi pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 3.810 persoane foarte greu ocupabile, 4.937 greu ocupabile, 2.196 mediu ocupabile, iar 679 sunt persoane uşor ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele AJOFM Galaţi.

Publicat în Eveniment

În perioada ianuarie-martie 2021, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, prin intermediul AJOFM Galaţi au fost încadrate în muncă 1.315 persoane, dintre care 498 femei.
Din totalul persoanelor ocupate până la data de referinţă, 692 au peste 45 de ani, 241 au vârsta mai mică de 25 ani, 214 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, iar 168 au vârsta cuprinsă între 25 şi 35 de ani.
În funcţie de rezidenţă, din totalul persoanelor încadrate în muncă, 735 provin din mediul urban, iar 580 de persoane sunt din mediul rural.
Din punct de vedere al nivelului de pregătire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de muncă, cele mai multe persoane sunt cu studii gimnaziale (399), urmate de cele cu studii profesionale/arte şi meserii (375). Numărul celor cu studii liceale este de 335, iar cei cu studii superioare sunt în număr de 111. Persoanele cu studii primare şi fără studii sunt în număr de 65, iar cele cu studii postliceale încadrate sunt în număr de 30.
Din numărul total de persoane care au fost angajate prin intermediul AJOFM Galaţi, 456 de persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele AJOFM Galaţi.
Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.
Astfel, în perioada ianuarie-martie 2021, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 1.689 de persoane.

Publicat în Comunitate
Duminică, 11 Aprilie 2021 02:00

Câţi şomeri mai sunt în judeţul Galaţi

La sfârşitul lunii februarie 2021, în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Galaţi erau înregistraţi 11733 şomeri (din care 4972 femei), rata şomajului fiind de 6,18% (calculată în funcţie de populaţia activă civilă la data de 01.01.2020). Comparativ cu luna precedentă, când rata şomajului a fost de 6,24%, în această lună acest indicator a registrat o scadere cu 0,06 pp.

Din totalul de 11733 persoane înregistrate în evidenţele AJOFM Galati, 2470 erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 9263 erau şomeri neindemnizaţi. În ceea ce priveşte mediul de rezidenţă, 9377 şomeri provin din mediul rural şi 2356 sunt din mediul urban. Structura şomajului pe grupe de vârste arată că cei mai mulţi şomeri gălăţeni au între 40-49 ani (3538).

Şomerii cu studii gimnaziale au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Galati (37,36%), urmaţi de cei cu studii primare (23,44%). Şomerii cu nivel de instruire inferior (învăţământ primar şi fără studii, învăţământ gimnazial, învăţământ profesional/arte şi meserii) reprezintă 83,59% din totalul şomerilor înregistraţi, cei cu studii medii (liceale si postliceale) reprezintă 12,75%, iar cei cu studii superioare reprezintă 3,66%.

Structura şomerilor înregistraţi pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 3806 persoane foarte greu ocupabile, 5070 greu ocupabile, 2178 mediu ocupabile, iar 679 sunt persoane uşor ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele AJOFM Galaţi.

Publicat în Eveniment

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Galaţi informează că firma Surexport Compania Agraria SL din regiunea Huelva (Spania) oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 900 de locuri de muncă în agricultură, la recoltarea fructelor: căpşune, zmeură, mure şi afine. Sunt căutate 600 de femei şi 150 de cupluri, cu vârsta între 18 şi 50 de ani, cu experienţă în agricultură şi capabile să lucreze în sere la temperaturi ridicate.

Salariul net este de 41,29 euro/zi, orele suplimentare fiind plătite cu 7,47 euro brut/oră. La sfârşitul campaniei, firma plăteşte un bonus de 0,70 eurocenţi/zi, pentru persoanele noi, şi de 0,80 eurocenţi/zi, pentru cei care au mai lucrat la firmă. Cazarea este oferită gratuit de companie, se plătesc utilităţile (electricitate, apă, gunoi şi butelie) - 1,73 euro/zi din net. Călătoria în Spania este plătită de companie, iar întoarcerea în România, de muncitor. Contractele de angajare sunt temporare, pe 3, 6 sau 9 luni, cu perioadă de probă de 15 zile.

Persoanele cu domiciliul în judeţul Galaţi, interesate de ofertă şi care corespund cerinţelor, trebuie să se adreseze consilierului EURES din cadrul AJOFM Galaţi, Mihaela Pîrâianu (informaţii la telefon: 0236.412.262), pentru a fi înregistrate în baza de date pentru muncă în străinătate. Documentele necesare sunt: consimţământ tip (se completează la sediul AJOFM), copie act identitate, declaraţie pe proprie răspundere privind starea de sănătate a solicitantului, CV, NIE (numărul de securitate socială din Spania, acolo unde este cazul).

Termenul limită pentru depunerea dosarelor este joi, 15 aprilie 2021, precizează AJOFM Galați.

Publicat în Comunitate

Este bine ştiut faptul că persoanele trecute de 50 de ani îşi găsesc cu mare greutate un loc de muncă. De aceea, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în parteneriat cu SC Rusu & Borţun Consultanţă SRL şi SC System & Network Solutions SRL, implementează un proiect cu finanţare europeană ce se adresează acestei categorii de şomeri. Obiectivul general al acestui proiect numit  sugestiv „Fii activ la orice vârstă!”, îl reprezintă, pe de o parte, conştientizarea şomerilor de  peste 55 de ani, precum şi a angajatorilor cu privire la importanţa conceptului de îmbătrânire activă pe piaţa muncii, iar pe de altă parte, oferirea de instrumente informative, necesare instituţiilor Serviciului Public de Ocupare din România pentru a putea asigura servicii personalizate. Pentru atingerea obiectivului menţionat se derulează o amplă campanie de informare în cadrul căreia AJOFM Galaţi a organizat o conferinţă de presă în care directorul adjunct al instituţiei, Nicoleta Harţegan, a prezentat cauzele socio-culturale care determină dificultăţile de integrare pe piaţa muncii, iar în cazul angajatorilor, tipurile de comportament de recrutare aplicate persoanelor din categoria de vârstă menţionată. Durata proiectului este de 18 luni, acesta aflându-se pe ultima sută de metri, iar valoarea asistenţei financiare nerambursabile este de 9.973.843,43 lei. 

 

Publicat în Fonduri UE

Abundenţă de locuri de muncă în străinătate prin reţeaua EURES. Spania caută 800 de muncitori necalificaţi în agricultură, Portugalia doreşte să angajeze 400 de muncitori necalificaţi care să culeagă zmeură, Marea Britanie ar vrea aproape 100 de îngrijitori persoane, iar Germania vreo 15 şoferi de tir. Persoanele interesate de cele peste 2000 de locuri de muncă în străinătate sunt aşteptate la sediul AJOFM Galaţi, unde se vor putea informa despre aceste locuri de muncă. Lista completă a locurilor de muncă în străinătate poate fi consultată pe site-ul AJOFM Galaţi sau la sediul instituţiei.

Publicat în Comunitate

Miercuri s-a deschis programului „Şcoala de Ucenici” 2015-2016, proiect al combinatului siderurgic ArcelorMittal Galaţi, derulat în parteneriat cu Agenţia Judeţeană de Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi. Proiectul, aflat la adoua ediţie anuală, urmăreşte integrarea pe piaţa muncii a tinerilor fără experienţă. În esenţă, combinatul siderurgic de la Galaţi oferă cursanţilor (absolvenţi de licee şi şcoli profesionale, cu vârste până în 25 de ani) o perioadă de 6 luni de zile în care aceştia vor urma cursuri teoretice şi practice, desfăşurate pe platforma combinatului şi sub îndrumarea unui mentor – un angajat cu vechime în combinat. Pe parcursul şcolii de ucenici, cei 50 de cursanţi selectaţi din 120 înscrişi vor primi leafă şi alte drepturi salariale. Totodată, pentru cei care locuiesc în mediul rural şi care vor face naveta zilnic la combinat se va acorda o indemnizaţie suplimentară, iar pentru trei ucenici ale căror locuienţe sunt mult prea departe pentru a face naveta, combinatul le oferă posbilitatea de a locui, gratuit, în unul din blocurile ArcelorMittal Galaţi. La finalul şcolii, cursanţii dau un examen şi dacă îl promovează se vor putea angaja în Combinat. Astfel, tinerii vor găsi mai uşor un loc de muncă, iar Combinatul va avea noi angajaţi gata specializaţi la locul de muncă. „Toţi 50 se pot angaja în Combinat, depinde doar de ei asta. Dar plusul de 50 de noi angajaţi nu înseamnă disponibilizarea altor 50 de angajaţi; avem în permanenţă nevoie de angajaţi tineri şi de aceea acest proiect va continua şi anii următori. Faţă de modul în care se prezentau la începutul şcolii de ucenici şi cum se prezintă acum, când lucrează ca angajaţi ai Combinatului, schimbarea este enormă, şi nu vorbesc doar de calificarea profesională. Tinerii au mai multă încredere în ei, sunt responsabili, ştiu cum să gestioneze diverse situaţii", spune Mihaela Crăciun, director al Direcţiei de Resurse Umane din cadrul ArcelorMittal Galaţi.

Tactica ArcelorMittal Galaţi de a-şi specilaiza la locul de muncă viitorii angajaţi este apreciată de tineri, mai ales că aceştia sunt conştienţi de handicapul lipsei de experienţă. „Am venit la acest program pentru că altfel nu te angajează nimeni, nu stă nimeni după tine să îţi arăte, vrea de la început să te pricepi, să lucrezi repede, bine şi ...pe bani puţini”, a spus un alt ucenic, Alexandru Bucşan, 19 ani, absolvent al Liceului CFR Galaţi. 

Cum proiectul de anul trecut a avut un aşa de mare succes, „anul acesta am extins numărul locurilor la 50 pe care au candidat 120 de tineri, deşi la prima înscriere au fost sute. Ulterior, în urma selecţiei, am stabilit care sunt cei 50 de ucenici. Pentru anul acesta necesitatea pe meserii a fost structurată pe: mecanic sau lăcătuş, electromecanic şi electrician”, spune Marius Solomon, coordonatorul proiectului.

Proiectul este apreciat şi de AJOFM Galaţi, instituţie care, potrivit propriei baze de date, arată că aproximativ 39% din şomeri sunt persoane cu vârste cuprinse între 16 şi 24 de ani. „La nivelul judeţului Galaţi sunt în jur de 18.000 de şomeri, iar circa 7.000 din ei sunt persoane cu vârste cuprinse între 16 şi 24 de ani. Din păcate, în continuare, în şcoli nu există consilieri specializaţi care să ştie să îi sfătuiască pe tineri despre ce ar putea face după ce termină studiile, motiv pentru care foarte mulţi se trezesc, după 10 sau 12 clase, că nu ştiu să facă nimic şi nimeni nu îi angajează. De aceea este nevoie ca AJOFM să continue să facă parteneriate cu diverşi agenţi economici, în vederea găsirii de soluţii pentru integrarea tinerilor pe piaţa muncii", a declarat Cezar Năstase, director AJOFM Galaţi.  

Publicat în Eveniment

Conform estimărilor realizate la nivelul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi, la începutul acestei luni, la nivelul judeţului Galaţi existau circa 2.000 de absolvenţi fără un loc de muncă. Este vorba, în principal, de tineri care nu au promovat examenul de bacalaureat, dar şi despre absolvenţi de studii superioare care nu au reuşit să se angajeze, sau despre tineri care au abandonat şcoala. Pentru toţi aceştia – dar nu doar pentru ei – Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi organizează bursa generală a locurilor de muncă, programată să se desfăşoare vineri la Galaţi şi Tecuci. Potrivit datelor AJOFM Galaţi, în total, se vor oferi minim 747 (623 la Galaţi şi 124, la Tecuci) de locuri de muncă, din care pentru 633 sunt destinate celor cu studii medii, iar 144 – celor cu studii superioare.

Ponderea ofertei de joburi este axată pe absolvenţii de studii medii, o situaţie logică având în vedere că din cei 19.640 de şomeri (înregistraţi la finele lunii august), cei mai mulţi, 15.535 (79,1%) reprezintă persoane cu studii inferioare (fie fără studii, cu studii gimnaziale, şcoala profesională sau ucenici), urmaţi de cei cu studii liceale/postliceale – 3.553 persoane (18,09%) şi abia apoi de cei cu studii superioare – 552 de persoane (2,81%). Cum rata şomajului la nivel judeţean a ajuns la 9,58% (faţă de rata naţională care se situează undeva la 4,99% , la începutul lunii august) este de înţeles interesul autorităţilor şi societăţii civile pentru angajarea cât mai multor absolvenţi. 

Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România, în parteneriat cu Ministerul Muncii, familiei şi Protecţiei Sociale, derulează un proiect cu finanţare europeană intitulat “Garanţii pentru TINEri”, care se va încheia în luna noiembrie a acestui an şi care urmăreşte consilierea şi calificarea profesională a tinerilor cu vârste cuprinse între 16 şi 23 de ani nu sunt înscrişi în nicio formă de învăţământ. Vineri, bursa locurilor de muncă, Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România aduce angajatori care oferă locuri de muncă atât în ţară cât şi în străinătate, după ce, joi, zeci de tineri au asistat la seminarii susţinute de antreprenori, consilieri şi psihologi care le-au explicat tinerilor care sunt modalităţile prin care pot convinge angajatorii săi îi angajeze chiar şi fără experienţă. 

 

Investim în tineri pentru a pleca la muncă, în străinătate?

 

De cealaltă parte se află absolvenţi fără un loc de muncă, tineri care nu consideră la fel de bun un astfel de proiect. “Este bine că se acordă şi o subvenţie, dar ce se întâmplă după cursuri? Tinerii pot pleca în străinătate, că în ţară nu acceptă decât salarii cu minim 1.000 de lei pe lună. Deci, pleacă... şi atunci... cum se ajută mediul de afaceri din România? Ar trebui convinşi să rămână, nu ştiu cum, poate printr-o politică salarială mai bună”, crede Oana, o absolventă a Facultăţii de Litere, cu masterat, care de doi ani încearcă să se angajeze ca profesoară, în oraş, dar “de fiecare dată mi se oferă posturi la ţară, la mare distanţă. Am fost şi la alte joburi, dar am fost refuzată, am cerut explicaţii şi nu mi s-au dat...”. Punctul de vedere al  Oanei este confirmat, într-un fel de Cosmin Andrei, un elev de clasa a XII-a al unui liceu de alimentaţie publică: “Am auzit de vase de croazieră, de lucru în hoteluri... Şi eu vreau să mă angajez în Germania, acolo e şi sora mea, care a terminat acelaşi liceu şi acum e ghid... Eu mă voi angaja ca ospătar”.

Publicat în Știrea zilei

Reamintim faptul că Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi organizează vineri “Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţii promoţiei 2015”, începând cu ora 9.00, în două locaţii: holul Universităţii „Dunărea de Jos” Galaţi şi Colegiul Naţional de Agricultură şi Economie Tecuci. Până ieri dimineaţă au fost transmise invitaţii la peste 1.025 angajatori din judeţul Galaţi iar 72 au confirmat deja participarea, cu 747 de locuri de muncă. Pentru 633 dintre aceste locuri de muncă se solicită persoane cu studii medii, iar pentru un număr de 114 locuri de muncă se solicită persoane cu studii superioare. Din cele 747 locuri de muncă, 623 sunt oferite la Bursa din municipiul Galaţi, iar restul de 124 sunt oferite la Bursa din municipiul Tecuci.

Cele mai multe din locurile de muncă oferite sunt următoarele profesii şi meserii: confecţioner textile, prelucrător prin aşchiere, operator IVP date, inginer în diverse domenii, operator maşini comandă numerică, muncitor necalificat, lăcătuş, sudor, vânzător, agent curăţenie.

Participarea la acest eveniment este gratuită şi se pot prezenta nu doar absolvenţii de anul acesta ci şi alte persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.

Publicat în Eveniment

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi organizează evenimentul anual “Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţii promoţiei 2015”, care va avea loc pe 25 septembrie, începând cu ora 9.00, în două locaţii: la Galaţi, în holul Universităţii „Dunărea de Jos”, şi la Tecuci, la Colegiul Naţional de Agricultură şi Economie.

„Ca în toamna fiecărui an, invităm la eveniment tinerii aflaţi într-un moment important al vieţii lor, când sunt pregătiţi să treacă de la perioada de formare teoretică la cea de valorificare practică a cunoştinţelor dobândite, dar aceeaşi invitaţie de participare este adresată în egală măsură tuturor persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, considerând interacţiunea directă cea mai bună premisă pentru selectarea forţei de muncă. Nu e de ratat oportunitatea pentru toţi solicitanţii de locuri de muncă interesaţi, indiferent de calificare şi vârsta, de a cunoaşte mai bine piaţa muncii şi de a se întâlni cu angajatorii” spune directyorul executiv al AJFM Galaţi, Cezar Năstase.

Până la această dată au fost transmise invitaţii prin e-mail, prin fax şi prin contactare directă la peste 600 angajatori din judeţul Galaţi. Dintre aceştia, 32 au confirmat deja participarea, cu 237 de locuri de muncă. Pentru 202 dintre aceste locuri de muncă se solicită persoane cu studii medii, iar pentru un număr de 35 locuri de muncă se solicită persoane cu studii superioare. Cele mai multe din locurile de muncă oferite sunt pentru următoarele profesii şi meserii: confecţioner textile, prelucrător prin aşchiere, operator IVP date, inginer în diverse domenii, operator maşini comandă numerică, muncitor necalificat, vânzător, agent curăţenie. 

Publicat în Economie
Pagina 1 din 2