Puţin peste 1.000 de gălăţeni fără un loc de muncă au venit la bursa generală a locurilor de muncă, desfăşurată, vineri, 25 septembrie, de AJOFM, la Galaţi şi Tecuci. Potrivit datelor AJOFM Galaţi, în total, în cele cinci ore cât a durat bursa, au venit să stea de vorbă cu angajatorii doar 1.082 de şomeri (720, la Galaţi şi 360, la Tecuci) şi numai doi şomeri, absolvenţi de studii superioare, au fost angajaţi pe loc. Raportat la numărul total al şomerilor din judeţul Galaţi - 19.640 de şomeri, la finele lunii august – reiese că doar puţin peste 5% din şomeri au fost interesaţi să îşi găsească un job la bursa locurilor de muncă. Desigur, există şi posibilitatea ca numărul mic al celor care s-au interesat de un loc de muncă să fie rezultatul neîncrederii şomerilor în eficienţa burselor de locuri de muncă. O neîncredere şi ea justificată într-o oarecare măsură – la bursa de vineri, din 1.082 de şomeri, doar doi au reuşit să se angajeaze pe loc!   

„În total, la bursă au participat 89 de agenţi economici care au oferit 919 locuri de muncă (760 la Galaţi şi 159 la Tecuci). Din păcate, din cele peste 900 de locuri de muncă, doar 149 au fost destinate absolvenţilor de studii superioare, restul fiind destinate persoanelor cu studii medii sau fără studii. În afară de aceste locuri de muncă, şomerii mai pot opta şi pentru locurile de muncă din UE, puse la dispoziţie prin reţeaua EURES, fiind vorba despre peste 1.300 de locuri de muncă (disponibile pentru întreaga ţară), din care 800 în Spania”, a declarat directorul AJOFM Galaţi, Cezar Năstase. Acesta a insistat pe faptul că din totalul şomerilor înregistraţi la nivelul judeţului Galaţi, circa 80% reprezintă persoanele cu studii medii sau fără studii. Potrivit datelor AJOFM, la finele lunii august, în Galaţi erau 15.535 (79,1% din totalul şomerilor) persoane fără un loc de muncă şi cu studii inferioare (fie fără studii, cu studii gimnaziale, şcoala profesională sau ucenici), urmaţi de cei cu studii liceale/postliceale – 3.553 persoane (18,09%) şi abia apoi de cei cu studii superioare – 552 de persoane (2,81%).

 

Oferte atractive şi nu prea

 

Pe de altă parte, oferta de locuri de muncă nu a fost foarte atractivă pentru şomeri. Majoritatea locurilor de muncă au fost pentru următoarele meserii: confecţioner textile, prelucrător prin aşchiere, operator IVP date, inginer în diverse domenii, operator maşini comandă numerică, muncitor necalificat, lăcătuş, sudor, vânzător, agent curăţenie.

„Oferim câte zece posturi de brutar, patiser, de muncitor necalificat, şi cinci de lucrător comercial. Salariul este cel minim pe economie, dar poate creşte, căci acordăm spor de noapte, de ore suplimentare... Vin tinerii, cel mai bine ne înţelegem cu cei care au mai făcut practică. Funcţie de om, unii rezistă la locul de muncă, alţii pleacă”, a spus Paulina Gheorghe, inspector de resurse umane la una din firmele gălăţene de panificaţie.

Oferta de locuri de muncă în străinătate a fost şi ea analizată de şomeri. „Colaborăm cu firme din Marea Britanie, Franţa, Spania, Italia. Oferim locuri de muncă - hotelier, în restaurante, manipulant marfă, şoferi, măcelari, bonă... Salariul minim pentru un manipulant marfă este de 6,5 - 9 lire pe oră, pentru bonă, săptămânal, 120-200 de lire, pentru măcelari de la 1.200 la 2.000 euro pe lună, depinde de calificări”, a spus Ina Cornea, reprezentanta unei firme de plasarea forţei de muncă în UE.

 

Fără loc de muncă. Unii şi fără chef!

 

De cealaltă parte s-au aflat şomerii. Unii dintre ei, disperaţi să îşi găsească un loc de muncă. „Oriunde, nu mai contează, că am 60 de ani şi nu găsesc nicăieri! Nu am pretenţii la salariu, cât o fi, numai să fie! Este foarte greu, nici băiatul nu are serviciu şi a făcut o facultate, aşa că pentru mine... slabe speranţe”, a spus Elena Istrate. O atitudine similară a afişat şi Vasile Neagu, care a lucrat „36 de ani la Apaterm şi acum sunt în şomaj... Aş lucra oriunde, am 56 de ani, încă mai pot lucra, dar patronii se feresc să ia oameni în vârstă”. „Am lucrat navigator, la Navrom, apoi pe un pescador, la turci, dar firma a dat faliment, sunt în şomaj. Pentru a avea mai multe şanse de angajare am făcut şi un curs de limbi străine - am învăţat engleză şi greacă, trei ani, la fără frecvenţă... Aş vrea să mă angajez în Cipru, sau în Marea Britanie... Ca ce? Bucătar, ospătar... orice ar fi!”, a spus Daniel Machedon. 

Însă nu toţi cei care au venit la bursa locurilor de muncă aveau şi chef de muncă. „Ce job caut? Păi, cum să vă spun eu? Ceva cu un program flexibil, cu un salariu de minim 1.000 de lei… ceva mai uşor, aşa, gen operator sală jocuri, barman, adică să nu lucrez cu gheaba, dacă mă înţelegeţi”, a spus Bogdan, un tânăr venit la bursă.

Publicat în Eveniment

Conform estimărilor realizate la nivelul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi, la începutul acestei luni, la nivelul judeţului Galaţi existau circa 2.000 de absolvenţi fără un loc de muncă. Este vorba, în principal, de tineri care nu au promovat examenul de bacalaureat, dar şi despre absolvenţi de studii superioare care nu au reuşit să se angajeze, sau despre tineri care au abandonat şcoala. Pentru toţi aceştia – dar nu doar pentru ei – Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi organizează bursa generală a locurilor de muncă, programată să se desfăşoare vineri la Galaţi şi Tecuci. Potrivit datelor AJOFM Galaţi, în total, se vor oferi minim 747 (623 la Galaţi şi 124, la Tecuci) de locuri de muncă, din care pentru 633 sunt destinate celor cu studii medii, iar 144 – celor cu studii superioare.

Ponderea ofertei de joburi este axată pe absolvenţii de studii medii, o situaţie logică având în vedere că din cei 19.640 de şomeri (înregistraţi la finele lunii august), cei mai mulţi, 15.535 (79,1%) reprezintă persoane cu studii inferioare (fie fără studii, cu studii gimnaziale, şcoala profesională sau ucenici), urmaţi de cei cu studii liceale/postliceale – 3.553 persoane (18,09%) şi abia apoi de cei cu studii superioare – 552 de persoane (2,81%). Cum rata şomajului la nivel judeţean a ajuns la 9,58% (faţă de rata naţională care se situează undeva la 4,99% , la începutul lunii august) este de înţeles interesul autorităţilor şi societăţii civile pentru angajarea cât mai multor absolvenţi. 

Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România, în parteneriat cu Ministerul Muncii, familiei şi Protecţiei Sociale, derulează un proiect cu finanţare europeană intitulat “Garanţii pentru TINEri”, care se va încheia în luna noiembrie a acestui an şi care urmăreşte consilierea şi calificarea profesională a tinerilor cu vârste cuprinse între 16 şi 23 de ani nu sunt înscrişi în nicio formă de învăţământ. Vineri, bursa locurilor de muncă, Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România aduce angajatori care oferă locuri de muncă atât în ţară cât şi în străinătate, după ce, joi, zeci de tineri au asistat la seminarii susţinute de antreprenori, consilieri şi psihologi care le-au explicat tinerilor care sunt modalităţile prin care pot convinge angajatorii săi îi angajeze chiar şi fără experienţă. 

 

Investim în tineri pentru a pleca la muncă, în străinătate?

 

De cealaltă parte se află absolvenţi fără un loc de muncă, tineri care nu consideră la fel de bun un astfel de proiect. “Este bine că se acordă şi o subvenţie, dar ce se întâmplă după cursuri? Tinerii pot pleca în străinătate, că în ţară nu acceptă decât salarii cu minim 1.000 de lei pe lună. Deci, pleacă... şi atunci... cum se ajută mediul de afaceri din România? Ar trebui convinşi să rămână, nu ştiu cum, poate printr-o politică salarială mai bună”, crede Oana, o absolventă a Facultăţii de Litere, cu masterat, care de doi ani încearcă să se angajeze ca profesoară, în oraş, dar “de fiecare dată mi se oferă posturi la ţară, la mare distanţă. Am fost şi la alte joburi, dar am fost refuzată, am cerut explicaţii şi nu mi s-au dat...”. Punctul de vedere al  Oanei este confirmat, într-un fel de Cosmin Andrei, un elev de clasa a XII-a al unui liceu de alimentaţie publică: “Am auzit de vase de croazieră, de lucru în hoteluri... Şi eu vreau să mă angajez în Germania, acolo e şi sora mea, care a terminat acelaşi liceu şi acum e ghid... Eu mă voi angaja ca ospătar”.

Publicat în Știrea zilei

Reamintim faptul că Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi organizează vineri “Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţii promoţiei 2015”, începând cu ora 9.00, în două locaţii: holul Universităţii „Dunărea de Jos” Galaţi şi Colegiul Naţional de Agricultură şi Economie Tecuci. Până ieri dimineaţă au fost transmise invitaţii la peste 1.025 angajatori din judeţul Galaţi iar 72 au confirmat deja participarea, cu 747 de locuri de muncă. Pentru 633 dintre aceste locuri de muncă se solicită persoane cu studii medii, iar pentru un număr de 114 locuri de muncă se solicită persoane cu studii superioare. Din cele 747 locuri de muncă, 623 sunt oferite la Bursa din municipiul Galaţi, iar restul de 124 sunt oferite la Bursa din municipiul Tecuci.

Cele mai multe din locurile de muncă oferite sunt următoarele profesii şi meserii: confecţioner textile, prelucrător prin aşchiere, operator IVP date, inginer în diverse domenii, operator maşini comandă numerică, muncitor necalificat, lăcătuş, sudor, vânzător, agent curăţenie.

Participarea la acest eveniment este gratuită şi se pot prezenta nu doar absolvenţii de anul acesta ci şi alte persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.

Publicat în Eveniment

După cum v-am anunţat, în premieră, în ediţia de miercuri a ziarului, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi organizează, săptămâna viitoare, trei burse ale locurilor de muncă, la Târgu Bujor, Costache Negri şi Tecuci, pentru angajarea şomerilor interesaţi să lucreze ca “operatori asamblare pentru cele mai noi şi moderne linii de producţie" într-o fabrică din Sânnicolau Mare, judeţul Timiş. Bursele sunt organizate la cererea angajatorului, SC SC Delphi Packard Romania SRL, o firmă de fabricarea echipamentelor electrice şi electronice pentru autovehicule şi pentru motoare de autovehicule. Societatea are două fabrici din judeţele Timiş şi Arad şi, deşi numără, potrivit propriului site, circa 7.000 de angajaţi, are foarte multe comenzi pe care nu le poate onora decât angajând personal suplimentar. Un personal pe care nu îl găseşte în Timiş sau Arad, întrucât aceste judeţe sunt în topul celor cu numărul cel mai mic de persoane fără un loc de muncă. Astfel, faţă de judeţul Timiş care are, la finele lunii iulie, o rată a şomajului de doar 1,35%, judeţul Galaţi are o rată a şomajului de 9,29% (cu 4,35% mai mult decât rata naţională a şomajului - 4,94%), cu 19.050 de persoane fără un loc de muncă. 

Şomerii pot participa la bursele de locuri de muncă organizate săptămâna viitoare la: Tg. Bujor (ora 10.00, la Primărie, pe 27 august), Costache Negri (ora 10.00, la Căminul Cultural), şi Tecuci (ora 10.00, la Galeria de Artă, pe 28 august).  

Potrivit anunţului angajatorului, se oferă un salariu de încadrare (brut) de 1.230 de lei (ce poate creşte, funcţie de performanţe - bonus de performanţă - 10%, bonus de prezenţă - 15%), acordarea de bonuri de masă, al 13-lea salariu, iar o dată pe lună asigură, gratuit, un drum acasă, pentru angajat. În plus, oferta mai cuprinde şi cazarea gratuită, asigurarea a două mese pe zi ( micul dejun şi prânzul) şi asigurarea de asistenţă medicală în incinta fabricii. Contractul de muncă este însă pe o perioadă determinată, de 6 luni, cu posibilitatea de prelungire. 

Publicat în Comunitate