Întâlnirea dintre studenţii gălăţeni ai Universităţii Dunărea de Jos şi Bruno Ribo, CEO ArcelorMittal Galaţi, s-a desfăşurat sub relaxantul motto “Ask the CEO”, adică „Întreabă-l pe director”. A fost un dialog relaxat - serios dar presărat şi cu glume - care s-a desfăşurat în incinta Facultăţii de Inginerie. Cu această ocazie, decanul Facultăţii de Inginerie, prof. Cătălin Fetecău, a oferit trofeul Facultăţii de Inginerie şi diploma aniversară „Nicolae Beşchia”, care se acordă anual personalităţilor ce contribuie la buna desfăşurare a activităţii. După ce studenţii, care au umplut la propriu amfiteatrul, au vizionat un film şi au primit date despre companie, au urmat întrebările. Au fost unele dificile, cum a spus, mai în glumă mai în serios, Bruno Ribo. Întrebat, de exemplu, care este lucrul cel mai important pe care l-a învăţat în facultate Bruno Ribo a răspuns râzând „mai nimic“, dar apoi a spus că a făcut o glumă şi că în facultate a învăţat mai ales metodele de lucru şi de analiză. Studenţii au pus întrebări legate de ce tip de angajat aşteaptă combinatul, ba chiar au întrebat cum ar trebui să se prezinte la un potenţial interviu. „Cât mai natural, punându-vă în vedere punctele forte şi descriindu-vă aşa cum ar face-o părinţii voştri. Avem nevoie de personal bine pregătit, avem nevoie şi de personal de întreţinere dar ştim că odată veniţi din facultate, unde aţi învăţat teoria, va trebui să reluăm pregătirea familiarizându-vă cu partea practică”, a mai spus Bruno Ribo. 

 

„Galaţiul a ratat revoluţia industrială”

 

Asta a spus Brono Ribo ca răspuns la o întrebare legată de importanţa automatizărilor şi modernizărilor, acestea fiind descrise ca lucruri fără de care nu se poate evolua. „Din păcate, când eram student, în anii 80, existau automatizări pe care combinatul de la Galaţi le-a ratat, nu erau nici în 1989. De aceea a trebuit să automatizăm totul, şi asta rapid. Aici pot spune că povestea de la furnalul 5 este una de succes, deoarece după automatizare totul este altfel. Suntem aici, ca şi companie, pentru a rămâne, aşa că ne interesează foarte mult pregătirea celor care pot deveni viitorii noştri colegi”, a spus Bruno Ribo. 

 

„Mă gîndesc la familiile victimelor”

 

Bruno Ribo, cetăţean francez, consideră că atentatele petrecute în ţara lui natală sunt o adevărată nenorocire. „Nu voi comenta în calitate de director al unei companii franceze, voi comenta ca  persoană, pentru că eu consider că este o nenorocire. Mă gândesc la familiile victimelor. Ce pot să spun… Nu voi face comentarii, având în vedere situaţia din Franţa. Mă gândesc, de asemenea, la România, la ceea ce s-a întâmplat (n.r. - în clubul Colectiv), şi nu a fost vorba despre un atac, ci despre un accident, dar mă gândesc la familiile acelor tineri. Indirect ştiu câteva persoane care au avut de suferit, dar nu am cunostinţe care să fi fost prinse în acest eveniment. Din fericire, nimeni dintre cunoscuţi nu se numără printre victime. Îmi exprim regretul pentru cei care au murit în urma atentatului”, a mai spus Bruno Ribo. 

Informații adiționale

  • editie 1
Publicat în Știrea zilei

Peste 60 de tineri au participat, vineri, la sediul AJOFM Galaţi, la prezentarea programului „Şcoala de Ucenici” 2015-2016, organizată de AJOFM Galaţi în colaborare cu ArcelorMittal Galaţi SA. Majoritatea tinerilor provin din mediul rural, iar distanţa de zeci de kilometri din localitatea natală şi până la Galaţi nu i-a descurajat. „Am făcut peste 50 de kilometri dar am venit, pentru că îmi doresc un loc de muncă. Sper să mă angajez în Combinat după ce voi face această şcoală, dar dacă nu îmi va plăcea sau nu voi face faţă, mă gândesc să plec în străinătate”, a spus un tânăr venit din nordul judeţului Galaţi, absolvent de liceu, care nu a vrut să îşi decline identitatea. De altfel, mulţi din cei veniţi, vineri, la prezentarea programului au preferat să îşi păstreze anonimatul, din motive mai mult sau mai puţin de înţeles. „Momentan am zis să încerc aici, la Combinat şi dacă îmi va plăcea va fi foarte bine, rămân. Aştept să văd cum va merge şcoala de ucenici... Sunt din Pechea, iar la noi sunt foarte mulţi şomeri, tinerii stau acasă, nu au unde munci, se mai duc cu ziua, dar mulţi nu au terminat şcoala şi singura şansă este să plece în străinătate”, a spus Paul Trifan, un alt tânăr venit să se înscrie la şcoala de ucenici.

Aflată la a doua ediţie, Şcoala de Ucenici a ArcelorMittal Galaţi are în acest an alocate 40 de locuri (dublu faţă de anul trecut), jumătate alocate absolvenţilor cu certificate de calificare în electrică şi electromecanică şi jumătate din locuri pentru cei cu diplomă de mecanic. Timp de 6 luni, ucenicii vor învăţa şi munci, primind şi un salariu de 1.100 de lei brut. „Şcoala de ucenici organizată de Combinatul Siderurgic ArcelorMittal Galaţi este un program educaţional care vizează absolvenţii de liceu şi şcoală profesională, care doresc să lucreze în Combinatul Siderurgic. Timp de şase luni, de la 01.11.2015 până la 30.04.2016, tinerii care vor fi selectaţi pentru a face parte din acest proiect vor participa atât la cursuri teoretice de instruire, cât şi la cursuri practice, desfăşurate în Combinat, sub coordonarea unui mentor - un angajat al ArcelorMittal, cu experienţă. La finalul şcolii de ucenici vor da un examen şi vor avea posibilitatea să se angajeze în Combinat. În perioada şcolii de ucenici, tinerii vor veni la şcoala de ucenici ca la un loc de muncă obişnuit şi vor fi angajaţi, pe o perioadă de 6 luni, cu toate drepturile legale ale unui muncitor calificat, cu salariu, zile de concediu, bonificaţii”, a spus Marius Solomon, din partea Direcţiei de Resurse Umane a ArcelorMittal Galaţi.

La prima ediţie a şcolii de ucenici, Combinatul a pus la dispoziţie 20 de locuri, iar din cei 20 de „elevi”, 17 sunt acum angajaţi în Combinat.

Prin astfel de programe, ca şcoala de ucenici, AJOFM Galaţi speră să se reducă numărul de şomeri din rândul absolvenţilor care, acum, se ridică la circa 2.000 de persoane, a declarat şi directorul instituţiei, Cezar Năstase. Acesta a adăugat că în perioada imediat următoare AJOFM va organiza şi bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi (pe 25 septembrie), cu acelaşi scop - angajarea cât mai multor tineri.

Publicat în Eveniment

Acest lucru doreşte să îl facă liderul Sindicatului Liber al Siderurgiştilor de la Combinat, Ilinca Diaconu, care intenţionează să îl comemoreze astfel pe liderul de sindicat Virgil Săhleanu. „Ştiu că mişcarea sindicală este departe de ceea ce ar trebui să fie şi că cei mai mulţi lideri sindicali, cei mai importanţi, nu mai au credibilitate în rândul membrilor de sindicat dar nici în rândul oamenilor obişnuiţi, deci este necesară o schimbare la acest nivel şi nu numai. Doresc să organizez la Galaţi un spectacol de poezie şi muzică folk prin care să omagiez memoria liderului de sindicat Virgil Săhleanu, acesta fiind un prilej de a vorbi celor care vor fi prezenţi despre mişcarea sindicală şi importanţa existenţei unor lideri de sindicat adevăraţi. Sper ca în acest mod lumea să înţeleagă importanţa sindicatelor şi a rolului liderilor de sindicat“, ne-a mai declarat Ilinca Diaconu.

Publicat în Comunitate

Judecătoria Galaţi a amânat mai bine de trei luni judecarea unui dosar de furt calificat, în condiţiile în care martorii chemaţi la audieri nu se mai prezintă, în proces fiind  implicate nouă persoane, dintre care patru lucrau ca agenţi la o firmă ce asigurau paza pe platforma Combinatului siderurgic. Procurorii au stabilit că în noaptea de 7 spre 8 iulie 2013, Ionuţ Chiriliu, Iulian Ionel Marciuc, Viorel Florin Leahu, Adrian Cosmin Ciubotariu, Marian Daniel Vasile, ajutaţi de agenţii de pază Relu Buruiană, Hristodor Munteanu, Vasile Sălceanu şi Gigi Calenic, au pătruns în incinta ArcelorMittal Galaţi, unde au încercat să sustragă, din zona Gospodăria de Apă, diverse componente feroase. Gruparea a provocat însă distrugerea a trei panouri electrice, cauzând un prejudiciu de 190.000 de lei. Hoţii nu s-au oprit aici. Câteva zile mai târziu, în noaptea de 12 spre 13 iulie 2013, cei amintiţi anterior au ajuns, din nou cu ajutorul agenţilor de pază, la Sala Exhaustoare din Sectorul Chimic aparţinând UCC1, de unde au furat 98 de elemenţi răcitori şi un cilindru de răcire, provocând o pagubă de aproape 40.000 de lei. Membrii grupării au fost puşi sub inculpare, iar dacă vor fi găsiţi vinovaţi, aceştia riscă până la cinci ani de închisoare. Combinatul s-a constituit parte civilă în procesul penal şi cere recuperarea prejudiciului cauzat de gruparea formată din hoţi şi agenţi de pază. 

Publicat în Comunitate

ArcelorMittal Galaţi ocupă locul 7 în topul primelor 10 companii care au raportat anul trecut, la nivel naţional, cele mai mari pierderi din activitatea derulată, conform analizei efectuate de către Registrul Comerţului. ArcelorMittal Galaţi a declarat o pierdere în sumă de 482.230.182 lei. Din datele existente în raportarea contabilă pe anul trecut depusă de către ArcelorMittal Galaţi, mai reiese şi faptul că numărul angajaţilor fostului colos siderurgic este în scădere accelerată. Astfel, ArcelorMittal Galaţi a redus anul trecut numărul de angajaţi, comparativ cu anul 2013, de la 7.115 persoane angajate la data de 31 decembrie 2013 la 6.572 de persoane care figurau ca angajate la data de 31 decembrie 2014. Şi cifra de afaceri înregistrată anul trecut a fost mai mică decât cea obţinută în anul 2013 - de la o cifră de afaceri netă de 3.713.378.235 lei, în anul 2014 nu a atins decât 3.592.087.513 lei. În ceea ce priveşte evoluţia pierderilor înregistrate de Combinat, valoarea netă a acestora a scăzut aproape la jumătate comparativ cu anul 2013. Astfel, pierderea netă înregistrată de către ArcelorMittal Galaţi a fost la data de 31 decembrie 2014 în sumă de  482.230.182 lei, faţă de pierderea netă înregistrată în anul 2013 - 741.659.810 lei.

Publicat în Comunitate

Eliberarea autorizaţiei integrate de mediu a ArcelorMittal Galaţi, care ar urma să fie valabilă pe o perioada de 10 ani, este estimat să fie eliberată de Agenţia de Protecţie a Mediului Galaţi după data de 25 august, ne-au declarat surse apropiate acestui proces. Reamintim că, în urma expirării valabilităţii fostei autorizaţii integrate de mediu, care a fost eliberată pe vremea guvernării Tăriceanu, Combinatul a cerut obţinerea unei noi autorizaţii integrate de mediu. Conform legii, angajaţii de la Agenţia pentru Protecţia Mediului Galaţi au demarat procedurile încă de anul trecut, iar acum circa 2 luni a avut loc o dezbatere publică la sediul instituţiei la care au participat reprezentanţii conducerii Combinatului, persoane interesate dar şi reprezentanţi ai diferitelor organizaţii de mediu, ocazie cu care s-a discutat pe marginea noilor reglementări care ar urma să fie prevăzute în noua autorizaţie de mediu, în care ar urma să fie trecute doar obiectivele şi instalaţiile conforme din punct de vedere al mediului. În timp ce în cadrul dezbaterilor s-a recunoscut faptul că au fost făcute demersuri pentru reducerea nivelului de poluare şi pentru îmbunătăţirea domeniului de protecţie a mediului, fiind investite sume importante în utilaje moderne, Anton Coman, directorul general de la ICMRSG, care este una dintre societătile care lucrează cu unitatea, s-a arătat îngrijorat de numărul mare de instalaţii şi de obiective neconforme care nu vor primi undă verde din partea APM Galaţi,  acestuia răspunzându-i-se că nu mai sunt funcţionale şi că administraţia Combinatului doreşte să continue activitatea la Galaţi. 

Publicat în Economie

Liderul Sindicatului Naţional Solidaritatea al Metalarurgiştilor de la Combinat, Gheorghe Tiber, s-a arătat nemulţumit faţă de faptul că viaductul a fost redat circulaţiei cu anumite restricţii, acesta susţinând că s-ar fi facut doar nişte lucrări de mică anvergură.

„S-a introdus o linie pentru circulaţia tramvaiului, s-au făcut nişte plombări de asfalt, s-a vopsit balustrada şi s-a redat circulaţia cu anumite restricţii de viteză. Toate acestea nu mi se par ca fiind normale şi nu înţeleg de ce primarul Marius Stan a trebuit să cheme atâta lume la un simplu eveniment care nu presupunea finalizarea unor lucrări care să permită circulaţia fără restricţii pe viaduct. Pe viaduct trece doar tramvaiul, cu o anumită viteză, şi maşinile mici, în timp ce cursele convenţie ale Transurb care transportă angajaţii Combinatului la locul de muncă şi apoi acasă nu folosesc viaductul, ci merg tot pe la Fileşti, ceea ce înseamnă un ocol”, a declarat liderul de sindicat Gheorghe Tiber. 

Deşi acesta este nemulţumit în continuare de starea viaductului şi de faptul că nu au fost făcute lucrări de reparaţii capitale, sunt mulţi cei care sunt mulţumiţi că pot folosi viaductul pentru circulaţia cu maşinile mici.

Publicat în Comunitate
Joi, 06 August 2015 00:00

Siderurgist mort

Acest eveniment nefericit a avut loc duminică după amiază, când unui angajat al Combinatului, I.R., necăsătorit, în vîrstă de 45 de ani şi de meserie lăcătuş mecanic, care lucra la depozitul de mentenanţă centrală, i s-a facut rău, acesta acuzând dureri toracico-abdominale. Potrivit surselor noastre, acesta a fost dus imediat cu Ambulanţa la Spitalul Judeţean, pe drum acesta suferind un stop cardiovasculator. Bolnavul a fost transportat la UPU, unde, cu tot efortul medical depus, siderurgistul a făcut alt stop cardio-respirator, decedând în jurul orei 20.30. 

Publicat în Comunitate

Acest lucru îl vor spune circa 400 de angajaţi ai unităţii siderurgice, care şi-au depus până la data de 15 iulie cererea de renunţare la locul lor de muncă. Potrivit surselor noastre, o parte dintre cei care au decis să nu mai muncească în Combinat şi se află în pragul pensionării lucrau în departamentul talent pool. Numărul celor care şi-au depus cereri poate fi considerat mare pentru perioada pe care angajaţii ArcelorMittal Galaţi au avut-o la dispoziţie pentru a face acest lucru, dar depinde câţi îndeplinesc condiţiile impuse de companie şi dacă administraţia le aprobă solicitarea. 

Pe platforma combinatului siderurgic a fost lansat un nou program de pre-pensionare pentru acei angajaţii care se pot pensiona până pe 31 decembrie 2017, iar activitatea lor nu este indispensabilă pentru companie. Angajaţii care vor primi undă verde să plece vor beneficia de o sumă fixă de 22.000 lei şi un bonus constând în cel mult 12 salarii compensatorii, acordat în funcţie de numărul de luni pe care l-ar avea până la împlinirea termenului pentru pensionare. De exemplu, un salariat care în mod normal ar urma să se pensioneze în decembrie 2015, în cazul în care s-ar pre-pensiona, ar primi o sumă fixă de 22.000 lei, la care se adaugă şase salarii compensatorii. 

Depunerea dosarelor pentru actuala schemă de pre-pensionare s-a făcut în perioada 1 iunie - 15 iulie, analiza cererilor fiind făcută în lunile iulie şi august. Conducerea Combinatului are dreptul de a respinge cererile angajaţilor care îndeplinesc condiţiile de eligibilitate, dar sunt indispensabili în activitatea Combinatului. Anul trecut, odată cu punerea în practică a schemei de pre-pensionare, au plecat 365 de angajaţi, numărul siderurgiştilor care mai lucrau în Combinat la sfârşitul anului trecut fiind de 6.752 de persoane.

Informații adiționale

  • editie 1
Publicat în Știrea zilei

Deşi va mai trece ceva timp până când trotuarele din apropierea Pieţei Ţiglina 1 vor fi luate cu asalt de către vânzătorii de pepeni, iată că de câteva zile doi gălăţeni, un fost angajat al Combinatului şi un altul care a lucrat în cooperaţie, au spart gheaţa, fiind primii care vând pepeni în zona respectivă. Ieri, când am trecut prin zonă în jurul orei 12, cei doi îşi aşteptau deja clienţii, deşi nu păreau surprinşi de faptul că lunea este vânzare mai slabă. „Aşa este în general lunea, pentru că lumea cumpără pepeni mai ales sâmbătă şi duminică, atunci când se mai duc la iarbă verde. Suntem aici de 4 zile şi vindem zilnic circa 500-600 de kilograme de pepeni, mai puţin ca acum câţiva ani. Pensionarii vin şi se plâng că au pensii mici şi nu prea au bani, că trebuie să ia medicamente sau mâncare şi preferă să ia pepeni mai mici, iar tinerii nu prea vin că au plecat din ţară mulţi, că nu prea au unde să lucreze”, ne-a spus Petre Grigoraş, care susţine că s-a autodisponibilizat din Combinatul gălăţean în noiembrie 2009. Colegul său de negustorie a lucrat în cooperaţie şi ne-a spus că mai are doi ani pentru a îndeplini vârsta legală de pensionare, dar nu a găsit unde să se angajeze, aşa că lucrează unde poate. „Nu prea mai avem întreprinderi, unde să lucrezi, mai ales la vârsta mea? Eu, dacă am lucrat în cooperaţie, de ce nu pot beneficia de condiţii speciale şi să ies mai repede la pensie?”, ne-a spus acesta. Oferta de pepeni, care sunt aduşi din Isaccea, este variată, galăţenii putând alege între pepeni cu coaja neagră şi dulci sau cu coajă verde, preţul fiind de 1,5 lei/kg, sau pepeni galbeni, care sunt mai scumpi - 3 lei kilogramul. „Este greu, vânzările nu mai sunt cum erau odată, dar suntem optimişti şi sperăm că totul va merge mai bine”, ne-a spus fostul angajat al Combinatului, care regreta că fosta platformă siderurgică de la Galaţi nu mai este ce a fost odată. 

 

Publicat în Comunitate
Pagina 2 din 3