Luni, 22 Februarie 2021 14:21

Disponibilizări la Poşta Română

Poşta Română, unul dintre cei mai mari angajatori locali, cu peste 25.000 de salariaţi, va disponibiliza în cursul acestui an cel puţin 21% din personalul funcţional-administrativ şi cel de conducere, potrivit informaţiilor Profit.ro.
Şeful companiei, Horia Grigorescu, a transmis o informare către toţi directorii şi le-a cerut, pe fondul necesităţii optimizării organizatorice, eficientizării activităţii, dar şi al reducerii prestaţiilor din ultimii ani, să propună lista posturilor care vor fi desfiinţate.
El spune că viitoarele disponibilizări de personal sunt efectul tendinţei de scădere a activităţii în ultimii ani la majoritatea serviciilor furnizate către clienţi, pe fondul înlocuirii prestaţiilor tradiţionale cu servicii electronice, dar şi al concurenţei puternice pe segmentele de curierat express şi coletărie, servicii financiare şi cash collection, precum şi al influenţei pandemiei de Covid-19 şi efectele acesteia asupra modificării comportamentului de cumpărare.

Publicat în National
Sâmbătă, 19 Mai 2018 02:02

Calorgal CONCEDIAZĂ 300 de angajaţi

Pe fondul demersurilor făcute de municipalitate încă de anul trecut pentru închiderea sistemului centralizat de încălzire din municipiul Galaţi, salariaţii Calorgal, societatea care a asigurat distribuţia agentului termic în oraş, nu vor scăpa de ceea ce s-au temut de la bun început: pierderea locurilor de muncă. Încă din luna aprilie 2018, societatea Calorgal a înaintat adrese către AJOFM Galaţi şi către Inspectoratul Teritorial de Muncă prin care comunică faptul că societatea intenţionează să efectueze concedieri colective în trei etape. Sindicatul salariaţilor din Calorgal ”Solidaritatea” şi-a exprimat în scris acordul privitor la aceste concedieri colective dar cu respectarea OUG 36/2013 conform căreia salariaţii disponibilizaţi vor primi venituri în completare adică salarii compensatorii. Potrivit planului de disponibilizare întocmit de conducerea societăţii Calorgal SA, numărul salariaţilor se va reduce de la 465 la 162 de salariaţi, astfel că vor fi disponibilizaţi 303 persoane.
Cele trei etape ale concedierilor colective propuse sunt 01 iulie 2018, 15 septembire 2018 şi 01 decembrie 2018. Primii 122 de angajaţi vor primi preaviz începând cu data de 01 iunie şi vor înceta activitatea de la 01 iulie 2018. În a doua etapă vor pleca 108 salariaţi (preaviz începând cu data de 16 augjust 2018), iar în a treia etapă vor pleca 73 de salariaţi (preaviz începând cu data de 01 noiembrie 2018).
Toate procedurile legale pentru aceste disponibilizări au fost făcute, mai rămâne doar să fie obţinut şi votul Consiliului Local Galaţi.

Publicat în Știrea zilei