După ce cu o săptămână în urmă Iulian Aramă, fost manager al Electrica şi membru în Consiliul de Administraţie al Electrocentrale, preciza că în forma actuală sistemul centralizat de încălzire al Galaţiului este sortit eşecului, a oferit soluţii de redresare.
Aramă a declarat: “O singură variantă posibilă este astăzi disponibilă, eficientă şi ieftină. Ca acest sistem să fie resuscitat, soluţia este intervenţia chirurgicală. La Electrocentrale Galaţi singura soluţie viabilă este separarea activelor viabile (formate din 2 cazane cu abur modernizate şi 2 cele mai bune turbine cu abur care ar trebui modernizate) de cele neviabile şi constituirea unei societăţi care să conţină doar activele viabile. Iar pentru CALORGAL, asigurarea unui management privat. Licitarea concesiunii serviciului (de distribuţie n.r.) într-un mod deschis şi la vedere. Managementul privat la Electrocentrale poate atrage investiţii din fonduri europene. Braşov, Ploieşti s-au redresat deşi aveau sisteme mai defectuoase decât la Galaţi”.
În ceea ce priveşte situaţia celor 300 de angajaţi rămaşi, din 500, de la Electrocentrale, Aramă consideră că o parte dintre aceştia se apropie de vârsta pensionării şi deci pot ieşi din sistem pe cale naturală. Aramă a concluzionat cu un regret: “Electrocentrale era un pilon al energiei naţionale. Şi uitaţi-vă în ce situaţie a ajuns!”.

Publicat în Politica
Asociaţia Ecologică Universitară Galaţi în parteneriat cu Asociaţia Comunelor din România, filiala Galaţi au implementat, în perioada iulie 2014 - decembrie 2015, proiectul „Şanse Egale pentru Femeia din Mediul Rural”. Proiectul a avut ca obiectiv general promovarea şi dezvoltarea principiului egalităţii de şanse în societatea românească prin eliminarea practicilor discriminatorii pe criterii de gen din piaţa forţei de muncă. Astfel s-a reuşit informarea a 540 de femei cu privire la piaţa muncii şi evoluţia ocupaţiilor, au fost selectate 375 femei în vederea participării la cursurile de formare profesională iar alte 375 de femei au urmat cursuri de formare profesională în ocupaţiile lucrător în comert, lucrător în tricotaje-confecţii, confecţioner asamblor articole textile, frizer, lucrător în alimentaţie, cofetar, îngrijitoare bătrâni la domiciliu, patiser.  Proiectul a întâmpinat ostacolele de care se lovesc majoritatea celor care derulează fonduri europene, din această cauză unul dintre parteneri a renunţat, iar cel ce i-a luat locul a fost nevoit să se adapteze într-un timp foarte scurt. Au fost întârzieri generate de încasarea şi plata banilor, datorate sistemului care gestionează fondurile europene, care a tot avut sincope. Cu toate acestea, managerul de proiect, Ion Ştefan, rămâne optimist: ”Prin acest proiect, considerăm că ne-am îndeplinit obiectivele, dar lucrurile trebuie să meargă mai departe. Trebuie să găsim soluţii să ieşim din această stare specifică Galaţiului. Cu toate greutăţile întâmpinate, am reuşit să ducem la bun sfârşit acest proiect, care a avut nişte facilităţi deosebite pentru femeile din mediul rural. Ele au primit rechizite şi materialele necesare pentru cursuri, dar şi o subvenţie de 450 de lei ce a revenit fiecărei cursante. La cursurile de calificare au putut participa chiar şi femeile cu 8 clase, iar lectorii noştri le-au îndemnat să-şi deschidă PFA-uri pentru a profesa chiar în satul, comuna unde locuiesc. Aşa putem pune umărul la dezvoltarea zonelor rurale şi sprijinirea persoanelor vulnerabile”.
Publicat în Fonduri UE