Guvernul introduce prime de până la 27.000 de lei pentru tinerii care se angajează

Guvernul României a aprobat, la propunerea Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, o Ordonanţă de urgenţă pentru modificarea şi completarea Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj, actul normativ care reglementează sistemul asigurărilor pentru şomaj şi măsurile active de ocupare a forţei de muncă.

Potrivit ministerului, noile prevederi urmăresc adaptarea politicilor de ocupare la realităţile actuale ale pieţei muncii şi răspund unor probleme concrete precum şomajul de lungă durată, dificultăţile de integrare a tinerilor care nu au loc de muncă şi nu urmează studii sau programe de formare (categoria NEET), lipsa forţei de muncă în anumite regiuni şi nevoia de sprijin pentru persoanele aflate în situaţii vulnerabile.

Primă de stabilitate pentru tineri

Una dintre cele mai importante măsuri introduse prin ordonanţă este acordarea unei prime de stabilitate pentru tinerii NEET care se angajează pentru prima dată pe perioadă nedeterminată.

Sprijinul financiar poate ajunge la 27.000 de lei, fiind acordat pe o perioadă de 24 de luni şi fiind neimpozabil, cu condiţia menţinerii locului de muncă.

Plata se va face astfel:

• 1.000 de lei lunar în primele 12 luni
• 1.250 de lei lunar în următoarele 12 luni

Această primă se adaugă subvenţiei de 2.250 de lei pe lună pe care angajatorii o pot primi pentru fiecare persoană angajată din anumite categorii vulnerabile.

Ministrul Muncii, Petre-Florin Manole, a declarat că măsura urmăreşte să ofere tinerilor un început stabil în viaţa profesională.

„Astăzi avem o veste foarte bună de la Ministerul Muncii! Vom putea susţine financiar locurile de muncă pentru tineri. Pentru că o ţară are un viitor mai sigur atunci când tinerii au şansa de a munci şi de a-şi construi viaţa acasă. De aceea, am introdus în legislaţie prima de stabilitate: un sprijin de până la 27.000 de lei, acordat pe parcursul a doi ani, pentru tinerii care se angajează pentru prima dată şi îşi păstrează locul de muncă”, a declarat ministrul.

Mai mult sprijin pentru persoanele vulnerabile

Ordonanţa aduce şi alte modificări importante menite să stimuleze ocuparea forţei de muncă:

• Creşterea pragului de vârstă pentru şomerii sprijiniţi, de la 45 la 50 de ani, pentru a încuraja reintegrarea profesională a persoanelor de peste 50 de ani.
• Extinderea categoriilor de beneficiari pentru care angajatorii pot primi subvenţii, fiind incluse mamele cu cel puţin trei copii în întreţinere şi persoanele care au executat pedepse privative sau neprivative de libertate.
• Introducerea întreprinderilor sociale de inserţie în categoria angajatorilor de inserţie.
• Clarificarea conceptului de persoană din grup vulnerabil, în corelaţie cu Legea nr. 219/2015 privind economia socială, categorie care include persoane cu dizabilităţi, persoane de etnie romă, tineri care părăsesc sistemul de protecţie a copilului, persoane fără adăpost sau victime ale violenţei domestice ori ale traficului de persoane.

Servicii online pentru şomeri şi proceduri simplificate

Noile reglementări permit şi furnizarea online a serviciilor de mediere, consiliere şi formare profesională, facilitând accesul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă la programele oferite de stat.

Totodată, procedura de evidenţă a şomerilor va fi simplificată prin eliminarea obligaţiei de reînnoire periodică a cererilor, iar autorităţile vor introduce mecanisme mai clare pentru recuperarea sumelor încasate necuvenit, în vederea consolidării disciplinei financiare.

Potrivit ministerului, noile măsuri au ca obiectiv integrarea durabilă pe piaţa muncii a persoanelor aflate în dificultate, sprijinirea angajatorilor şi consolidarea coeziunii sociale, în concordanţă cu obiectivele naţionale şi europene privind ocuparea forţei de muncă şi incluziunea socială.