
Parlamentarii social-democraţi de Galaţi au reuşit să corecteze o problemă majoră din actuala lege a pensiilor, care afecta mii de angajaţi ce muncesc în condiţii grele, inclusiv din industria siderurgică. O iniţiativă legislativă depusă de senatorul Marius Humelnicu, alături de colegii săi gălăţeni Viorica Sandu, Bogdan Ciucă şi Marius Mărgărit, a fost adoptată de Senat şi aduce o modificare esenţială la Legea nr. 360/2023.
Până în prezent, legea pensiilor prevedea o interpretare rigidă şi considerată nedreaptă de către sindicate şi angajaţi: o singură zi de instructaj, mentenanţă sau activitate auxiliară putea duce la pierderea întregii luni lucrate în condiţii speciale. Aceasta se întâmpla chiar dacă angajaţii munceau aproape toată luna în medii grele sau periculoase, iar contribuţiile la sistemul de pensii erau achitate integral.
„Mii de oameni care muncesc în condiţii grele erau nedreptăţiţi de actuala lege a pensiilor. O singură zi putea anula o lună întreagă de condiţii speciale, deşi munca grea era reală şi constantă”, a transmis senatorul Marius Humelnicu, într-o postare publică prin care a anunţat adoptarea modificării.
Iniţiativa legislativă depusă de parlamentarii PSD de Galaţi elimină această interpretare considerată „absurdă” şi permite recunoaşterea corectă a muncii desfăşurate în condiţii speciale. Astfel, perioadele lucrate în medii grele nu mai pot fi invalidate automat din cauza unor activităţi punctuale de instructaj sau mentenanţă.
Modificarea are un impact direct asupra angajaţilor din industrii precum siderurgia, un sector esenţial pentru economia Galaţiului, unde munca în condiţii dificile este o realitate zilnică.
„Munca grea trebuie respectată”, a subliniat senatorul Marius Humelnicu, precizând că demersul legislativ a avut ca scop restabilirea echităţii şi protejarea drepturilor celor care îşi desfăşoară activitatea în condiţii deosebite.
Adoptarea acestei iniţiative în Senat reprezintă un pas important pentru corectarea legislaţiei pensiilor şi pentru recunoaşterea reală a efortului depus de angajaţii din domeniile cu grad ridicat de dificultate şi risc.






