Din cele 27 de state membre ale Uniunii Europene, 16 au vârste egale de pensionare pentru femei şi bărbaţi. Cel puţin asta arată harta vârstelor de pensionare corespunzătoare atât statelor membre cât şi celor nemembre Uniunii, realizată de Agenţia Naţională pentru Egalitate de Şanse (ANES).
„De exemplu în Suedia vârsta de pensionare a femeilor şi bărbaţilor este de 61 de ani, în Finlanda este de 65 de ani, în Germania este de 65 de ani, în Þările de Jos este de 65 de ani, iar în Ungaria vârsta de pensionare a femeilor şi bărbaţilor este de 62 de ani. Din cele 15 state europene non-UE, doar trei au vârste egale de pensionare: Islanda - 67 de ani, Liechtenstein - 64 de ani şi Bosnia Herţegovina - 65 de ani”, se arată într-un comunicat emis de cei de la Agenţia Judeţeană pentru Prestaţii Sociale (AJPS) Galaţi.
În România, bărbaţii se pensionează la 63 de ani şi şapte luni, iar femeile la 58 de ani şi şapte luni. Conform noului proiect de lege, până în anul 2030 vârstele de pensionare ale femeilor şi bărbaţilor vor fi egale, respectiv 65 de ani. Pentru cei care doresc să vadă harta, pot accesa site-ul ANES: www.anes.ro.
„De exemplu în Suedia vârsta de pensionare a femeilor şi bărbaţilor este de 61 de ani, în Finlanda este de 65 de ani, în Germania este de 65 de ani, în Þările de Jos este de 65 de ani, iar în Ungaria vârsta de pensionare a femeilor şi bărbaţilor este de 62 de ani. Din cele 15 state europene non-UE, doar trei au vârste egale de pensionare: Islanda - 67 de ani, Liechtenstein - 64 de ani şi Bosnia Herţegovina - 65 de ani”, se arată într-un comunicat emis de cei de la Agenţia Judeţeană pentru Prestaţii Sociale (AJPS) Galaţi.
În România, bărbaţii se pensionează la 63 de ani şi şapte luni, iar femeile la 58 de ani şi şapte luni. Conform noului proiect de lege, până în anul 2030 vârstele de pensionare ale femeilor şi bărbaţilor vor fi egale, respectiv 65 de ani. Pentru cei care doresc să vadă harta, pot accesa site-ul ANES: www.anes.ro.
