Schimbare majoră pe piaţa muncii din România: IT-ul pierde teren, iar sectorul financiar-bancar urcă în top

Se întâmplă schimbări importante pe piaţa muncii din România, iar unul dintre cele mai vizibile semnale este declinul sectorului IT, considerat ani la rând principalul motor al angajărilor. În 2026, locul acestuia începe să fie ocupat de sectorul financiar-bancar, care câştigă tot mai mult teren.

Piaţa muncii a rămas activă în primul trimestru al anului, chiar dacă numărul total de joburi noi a înregistrat o uşoară scădere faţă de anul trecut. Conform datelor furnizate de eJobs, aproximativ 58.000 de locuri de muncă au fost postate în primele trei luni din 2026, la care se adaugă alte 10.000 de poziţii pe iajob.ro. În acelaşi timp, interesul candidaţilor rămâne ridicat, cu un total de 3,7 milioane de aplicări.

Cele mai dinamice domenii în recrutare au fost retailul, serviciile şi industria alimentară, fiecare generând mii de oportunităţi de angajare. În mod surprinzător, sectorul financiar-bancar a urcat semnificativ în clasament şi a devenit unul dintre principalii angajatori, în timp ce domenii precum IT, producţia sau call-center/BPO au intrat pe un trend descendent.

Distribuţia geografică a joburilor arată în continuare o concentrare puternică în Bucureşti, însă o evoluţie notabilă vine din Braşov, care a urcat pe locul al doilea după o creştere de 28% a numărului de joburi, depăşind Cluj-Napoca. Alte centre importante rămân Iaşi, Timişoara, Ploieşti şi Constanţa, în timp ce judeţele mai mici continuă să aibă mai puţine oportunităţi.

Majoritatea locurilor de muncă disponibile vizează candidaţii cu experienţă redusă sau entry-level, ceea ce se reflectă în cererea mare pentru poziţii precum lucrător comercial, şofer, curier sau manipulant marfă. În schimb, cererea pentru specialişti şi manageri rămâne mai scăzută, pe fondul unei stabilităţi mai mari în aceste segmente.

Un alt fenomen în creştere este reprezentat de joburile part-time. În primul trimestru au fost disponibile peste 13.000 de astfel de poziţii, în creştere cu 8% faţă de anul trecut, în special în servicii, turism, retail şi sectorul financiar-bancar.

Interesul pentru angajare este în creştere, numărul aplicărilor fiind mai mare cu 24% faţă de 2025. Cei mai activi sunt tinerii între 18 şi 25 de ani, în ciuda faptului că România continuă să aibă una dintre cele mai ridicate rate ale şomajului în rândul tinerilor din Uniunea Europeană.

În prezent, pe eJobs sunt disponibile aproximativ 18.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro peste 3.000, ceea ce confirmă o piaţă a muncii încă dinamică, dar mai prudentă şi în plină reaşezare structurală. (sursa stiripesurse.ro)