Câţi dintre angajaţi au auzit oare despre sindromul "clădirii bolnave"? Este vorba despre un sindrom care se manifestă doar pe parcursul programului de lucru, prin dureri de cap, lipsă de concentrare, oboseală, greaţă, ameţeli, tuse, iritaţii ale ochilor. Imediat ce salariatul care suferă de un asemenea sindrom iese pe uşa biroului, simptomele "clădirii bolnave" dispar.
În ceea ce priveşte cauzele acestui sindrom, părerile specialiştilor sunt împărţite. Unii susţin că aceasta tulburare apare la salariaţii care merg la serviciu cu teama de a rămâne fără loc de muncă, la cei stresaţi, la cei cărora le este teamă că nu vor face faţă cerinţelor. Alţi specialişti sunt de părere că sindromul "clădirii bolnave" are la bază condiţiile precare de lucru, precum ventilaţia, umiditatea sau temperatura. Cert este un lucru: angajatul care observă că la serviciu manifestă asemenea simptome, iar când termină programul de lucru scapă de "starea de rău", fie trebuie să urmeze câteva şedinţe de consiliere psihologică, fie trebuie să recurgă la autocontrol.
În ceea ce priveşte cauzele acestui sindrom, părerile specialiştilor sunt împărţite. Unii susţin că aceasta tulburare apare la salariaţii care merg la serviciu cu teama de a rămâne fără loc de muncă, la cei stresaţi, la cei cărora le este teamă că nu vor face faţă cerinţelor. Alţi specialişti sunt de părere că sindromul "clădirii bolnave" are la bază condiţiile precare de lucru, precum ventilaţia, umiditatea sau temperatura. Cert este un lucru: angajatul care observă că la serviciu manifestă asemenea simptome, iar când termină programul de lucru scapă de "starea de rău", fie trebuie să urmeze câteva şedinţe de consiliere psihologică, fie trebuie să recurgă la autocontrol.
