În cadrul întâlnirii care a avut loc vineri, între reprezentanţii Sindicatului Siderurgistul şi cei ai conducerii, aceasta din urmă a venit cu o nouă propunere, care este doar aparent mai avantajoasă faţă de cea anterioară: acordarea sumei de 100 de lei în două tranşe, şi anume 50 de lei necondiţionat şi încă 50 de lei condiţionat, doar dacă unitatea şi subcontractorii nu înregistrează niciun accident mortal de muncă anul viitor. Propunerea este mult mai puţin avantajoasă, dacă ţinem cont că nu poate exista certitudinea că anul viitor nu vor avea loc accidente mortale de muncă şi, în mod paradoxal, se referă şi la firmele subcontractoare, ai căror angajaţi nu sunt salariaţi ai Combinatului. Sindicaliştii de la Siderurgistul, care au avut vineri dimineaţă Consiliu de Conducere, au decis să îşi menţină cererea, inclusiv cea de mărire cu 12% a salariilor, aceştia susţinând că dacă solicitarea lor nu va fi aceptată, sindicatul a fost mandatat de angajaţi să continue demersurile pentru declanşarea conflictului de interese, care poate culmina cu greva generală. Este greu de crezut că siderurgiştii vor participa efectiv la acţiunile de protest pe care vrea să le declanşeze sindicatul Siderurgistul, care are un purtător de cuvânt ce îndeplineşte condiţiile legale de pensionare de un an de zile şi ar fi putut pleca astă vară cu ordonanţa de prepensionare, ceea ce ar fi însemnat că ar primit o sumă bună de bani. Ultima întâlnire de negociere este programată pentru 29 ianuarie, zi în care expiră şi termenul până la care sindicatul şi administraţia Combinatului au stabilit, de comun acord, să se prelungească actualul CCM. Dacă şi pe 29 ianuarie negocierile vor eşua, sindicatul ar putea demara procedurile legale pentru deschiderea conflictului de muncă, demers pentru care trebuie strâns un anumit număr de semnături.
