Vasile Crişan, liderul fostului sindicat de la UPSRS, afiliat la FSS Metarom Galaţi, şi care a fost ales zilele trecute secretarul general al sindicatului Siderurgistul, ne-a contactat pentru a ne da câteva informaţii legate de noul sindicat, precum şi pentru a face un apel către angajaţii Combinatului care nu sunt membri de sindicat. Potrivit informaţiilor furnizate de către Vasile Crişan, zilele trecute a avut loc primul congres al sindicatului Siderurgistul, care a fost înfiinţat în urmărea comasării celor 7 sindicate de la nivelul uzinelor afiliate la FSS Metarom Galaţi. Noua structură de conducere a sindicatului este formată dintr-un preşedinte, Gheorghe Bezman (foto), un prim-vicepreşedinte, Cristi Eftimie, un secretar general, Vâsle Crişan, şi 6 vicepreşedinţi. „La congres au participat 100 de delegaţi din partea tuturor celor 7 sindicate, care au votat în unanimitate cele 4 puncte aflate pe ordinea de zi, printre care s-a aflat şi înfiinţarea noului sindicat. Am constatat o dorinţă a tuturor delegaţilor de a face comasarea sindicală, toate cele 4 puncte aflate pe ordinea de zi fiind aprobate în unanimitate. Noul sindicat Siderurgistul are 5.400 de membri, ceea ce înseamnă un procent de 65% din numărul de angajaţi ai Combinatului. Fac un apel la toţi siderurgiştii care nu sunt membri de sindicat să vină să ni se alăture, adică să se înscrie în noul sindicat, pentru că având un număr şi mai mare de membri, sindicatul Siderurgistul va putea pune în inferioritate patronatul. Dorim ca noul sindicat să devină o adevărată forţă socială în Galaţi. Părerea mea este că din cauza fărâmiţării sindicatelor salariile oamenilor au rămas mici”, ne-a declarat Vasile Crişan. Acesta ne-a mai declarat că se vor face demersuri pentru ca noul sindicat să capete personalitate juridică şi să obţină şi reprezentativitate în condiţiile noii legi a dialogului social, pentru a putea astfel participa la negocierea contractului colectiv de muncă de la nivel de unitate. „Scopul principal este obţinerea reprezentativităţii sindicatului pentru a putea participa la negocierea contractului colectiv de muncă. Dacă nu ai reprezentativitate este ca şi cum ai avea o puşcă frumoasă, dar nu ai gloanţe să te duci la vânătoare. Dacă nu se va reuşi obţinerea reprezentativităţii până când ar trebui să înceapă negocierile, atunci va fi o problemă”, ne-a declarat Vasile Crişan. Acesta susţine că la nivelul unităţilor contractele colective de muncă trebuie negociate de către organizaţiile sindicale care îndeplinesc condiţiile noii legi şi care cunosc problemele şi situaţia existentă la nivelul societăţilor, sindicalistul susţinând că posibilitatea prevăzută de noua lege ca reprezentanţii federaţiilor să negocieze contractele colective de muncă acolo unde nu există un sindicat care să aibă reprezentativitate nu este cea mai indicată. Vasile Crişan mai susţine că o altă prioritate a sindicatului va fi atragerea fondurilor europene, lucru care se va face prin realizarea unor proiecte în acest sens.
