Automobile Dacia oferă până la 41.000 euro angajaţilor care renunţă voluntar la locul de muncă

Automobile Dacia a anunţat că demarează, de la 1 martie 2026 un nou program de plecări voluntare, prin încetarea contractului de muncă în mod amiabil. Reducerea locurilor de muncă este cauzată robotizarea accelerată şi ajustarea volumului de producţie.

Salariaţii au fost anunţaţi despre calendar şi despre nivelul compensaţiilor pentru demisiile voluntare.

Sumele oferite salariaţilor care pleacă, variază în funcţie de vechime:

• Angajaţii cu până la 2 ani vechime pot primi 25.000 de lei net, plus drepturile salariale restante;
• Cei cu 2–4 ani vechime: 63.000 de lei;
• Pentru 4–8 ani vechime: 113.000 de lei;
• Salariaţii cu peste 16 ani vechime pot primi până la 210.000 de lei, adică 41.000 euro.

Programul de plecări voluntare din acest an vizează, asemenea celor din anii trecuţi, angajaţi cu contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată care activează în perimetre unde au loc reduceri/încetări de activitate, finalizări de proiecte, automatizări, robotizări, digitalizări sau modificări ale structurilor organizatorice care au drept consecinţă suprimări de posturi.

Planul se bazează pe voluntariat şi pe acordul părţilor. Contractul individual de muncă va înceta cu data de 1 martie 2026 (ultima zi lucrătoare fiind 28 februarie 2026).

Angajaţii admişi în program vor beneficia de un plan de protecţie socială foarte avantajos, care răspunde cerinţelor legale.

De acest program vor putea beneficia, în total, aproximativ 260 de angajaţi

Sursa foto: Dacia.ro