
Potrivit legislaţiei, angajaţii companiilor de transport public sunt obligaţi să asigură serviciul public esenţial. Aşadar, chiar dacă declanşează greva, au obligaţia de a asigura o treime din activitate.
Nemulţumirile au pornit de la faptul că la negocierile noului contractul colectiv de muncă, sindicaliştii au solicitat o creştere salarială care să acopere rata inflaţiei. Numai că bugetul actual nu permite creşteri salariale, iar administraţia susţine încadrarea chelutielilor salariale într-un buget similar cu cel din anul precedent.
Printre acestea se numără concedierea unui număr de salariaţi, iar cei rămaşi să beneficieze de creşteri salariale sau tăierea unor sporuri (de conducere, de fidelitate). Sindicaliştii nu au fost de acord considerând că suma necesară creşterilor salariale ar fi provenit tot din tăieri ale veniturilor lor.
”Conducerea nu vrea să dea niciun leu în plus faţă de bugetul aprobat care este acelaşi ca anul trecut”, ne-a declarat liderul Sindicatului Şoferilor Liberi din Transurb Galaţi, Gicu Pastia.
În condiţiile în care negocierile s-au blocat, liderul de sindicat ne-a declarat că sindicaliştii aşteaptă un gest de bunăvoinţă din partea adminsitraţiei şi sunt dispuşi să se aşeze la masa negocierilor pentru continuarea discuţiilor, însă în ultimele zile nimeni nu a mai discutat cu ei.
”În prezent lucrăm la graficul pentru asigurarea treimii esenţiale”, a precizat Gicu Pastia.