Angajări la Primărie: Se caută „guard” (femeie de serviciu) pe perioadă nedeterminată

Primăria comunei Iveşti, judeţul Galaţi, a lansat un anunţ de recrutare pentru ocuparea unei funcţii contractuale de „guard” (femeie de serviciu), pe perioadă nedeterminată. Postul nu necesită vechime, fiind o oportunitate ideală pentru persoanele cu studii generale care îşi doresc stabilitate în sectorul bugetar.

Mai mult decât curăţenie: Ce va face viitorul angajat?

Conform fişei postului, rolul de guard în cadrul Primăriei Iveşti presupune un spectru larg de responsabilităţi care depăşesc sfera simplului întreţinător.

Printre principalele atribuţii se numără:

• Gestionarea comunicării: Transmiterea comunicărilor oficiale pe teritoriul comunei şi livrarea corespondenţei către oficiul poştal sau alte unităţi locale.
• Interfaţa cu cetăţenii: Anunţarea cetăţenilor invitaţi la sediul instituţiei sau în faţa Consiliului Local.
• Întreţinere şi logistică: Menţinerea curăţeniei în sediu, pe aleile aferente şi îngrijirea spaţiilor verzi. De asemenea, angajatul răspunde de integritatea mobilierului şi a aparaturii electrice/informatice date în folosinţă.
• Intervenţie în situaţii de urgenţă: Obligaţia de a se prezenta la serviciu în cel mai scurt timp, la solicitarea şefilor, pentru a sprijini lichidarea unor situaţii de urgenţă.
• Managementul deşeurilor: Gospodărirea corectă a deşeurilor conform normelor de protecţie a mediului şi colectarea selectivă a acestora.

Condiţii de acces şi calendarul concursului

Postul este cu normă întreagă (40 ore/săptămână) şi este deschis candidaţilor care au cetăţenie română/UE şi o stare de sănătate atestată medical. Nu se solicită experienţă anterioară, însă candidaţii trebuie să fie apţi pentru efort şi să poată asigura supravegherea instalaţiilor şi utilajelor din dotare.

Date cheie pentru candidaţi:

• Termen limită depunere dosare: 23 ianuarie 2026, ora 16:00.
• Proba scrisă: 4 februarie 2026, ora 11:00.
• Proba practică: 9 februarie 2026, ora 10:00.
• Interviul final: 16 februarie 2026.

Reguli stricte la locul de muncă

Viitorul guard va trebui să respecte reguli riguroase de disciplină: prezenţa la lucru în deplină capacitate (fiind strict interzis consumul de alcool), utilizarea echipamentului de protecţie şi respectarea normelor de securitate şi sănătate în muncă (SSM) conform Legii nr. 319/2006.

Anunţul complet poate fi consultat pe site-ul oficial al Primăriei Iveşti.

Foto: Pexels (caracter ilustrativ)

Articole similare:

Angajări la Primărie: Se caută femeie de serviciu pe durată nedeterminată

Angajări la Primărie: Se caută infirmieră fără vechime şi prea multă şcoală