Salariul minim brut ar putea creşte la 4.325 lei din iulie 2026. Proiectul intră în primă lectură la Guvern

Guvernul discută în şedinţa de joi, 19 februarie, în primă lectură, proiectul de hotărâre privind majorarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Actul normativ propune ca, începând cu 1 iulie 2026, salariul minim brut să fie stabilit la 4.325 de lei lunar.

Potrivit documentului elaborat de Ministerul Muncii, noul nivel va fi aplicat fără a include sporuri sau alte adaosuri şi va corespunde unui program normal de lucru, în medie de 166,667 ore pe lună, ceea ce înseamnă un tarif orar de 25,949 lei.

Odată cu intrarea în vigoare a noii hotărâri, va fi abrogată HG nr. 1506/2024, care stabileşte în prezent salariul minim la 4.050 lei brut lunar.

Rezistenţă în interiorul Executivului

Surse politice susţin că propunerea nu este lipsită de controverse, întrucât ministrul Finanţelor ar fi dorit amânarea creşterii. Totuşi, includerea proiectului pe ordinea de zi în primă lectură declanşează procesul decizional.

Majorare de 6,8% faţă de nivelul actual

Conform notei de fundamentare, creşterea la 4.325 lei reprezintă o majorare de 6,8% faţă de salariul minim aplicabil în luna iunie 2026.

În prezent, salariul minim este calculat pentru o medie de 165,334 ore pe lună, cu un tarif de 24,496 lei/oră. Din iulie 2026, acesta va urca la 25,949 lei/oră, pentru o durată medie lunară de 166,667 ore.

Iniţiativa aparţine Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale şi a fost elaborată în baza articolului 164 din Codul muncii, care prevede stabilirea anuală a salariului minim prin hotărâre de Guvern, după consultarea partenerilor sociali.

Formula de calcul şi angajamentele din PNRR

Nota de fundamentare menţionează că România a finalizat în februarie 2025 transpunerea Directivei (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate, fiind astfel îndeplinit şi jalonul 392 din PNRR.

Potrivit HG nr. 35/2025, salariul minim se actualizează anual printr-o formulă care include:

• rata medie anuală a inflaţiei prognozate
• rata de creştere reală anuală a productivităţii muncii prognozate

Estimarea pentru anul 2026 a fost discutată cu partenerii sociali în cadrul Comisiei de Dialog Social şi al Consiliului Naţional Tripartit, în şedinţele din 29 octombrie şi 10 decembrie 2025.

Impact social şi bugetar

Executivul estimează că în prezent salariul minim brut este încasat de 831.382 de angajaţi, adică 14,6% din totalul salariaţilor activi. După majorare, numărul beneficiarilor ar putea ajunge la 1.759.027 de persoane.

Guvernul susţine că măsura va avea efecte pozitive prin:

• creşterea puterii de cumpărare
• stimularea ocupării forţei de muncă
• reducerea muncii la negru
• sprijinirea creşterii economice

Din punct de vedere bugetar, pentru anul 2026 (pe o perioadă de cinci luni), impactul estimat este:

• venituri suplimentare: 638,5 milioane lei
• cheltuieli suplimentare: 294,8 milioane lei
• impact net pozitiv: 343,7 milioane lei

Proiectul urmează să primească avizele Consiliului Economic şi Social şi Consiliului Legislativ, iar după adoptare va intra în vigoare la 1 iulie 2026, moment de la care salariul minim brut de 4.325 lei va deveni obligatoriu pentru toţi angajatorii din România. (sursa stiripesurse.ro)