Învinşi sau învingători?

Luni, 13 Ianuarie 2014 00:00
Publicat în Știrea zilei
Evaluaţi acest articol
(0 voturi)

După ce au solicitat iniţial o creştere de 17%, procent pe care l-au scăzut la 15% atunci când reprezentanţii conducerii au avansat acordarea unui sistem de bonusuri, liderii sindicatului Siderurgistul au acceptat în cadrul şedinţei de negocieri care a avut loc vineri după-amiază noua propunere a administraţiei, pe care ziarul nostru a prezentat-o în premieră în ediţia de vineri, şi anume creşterea de la 1 ianuarie a salariului de bază cu o sumă fixă brută de 50 de lei. După ce unii lideri ai sindicatului Siderurgistul, cum ar fi Gheorghe Bezman, îi anunţau pe oamenii din oţelărie că ei vor declanşa acţiuni de protest dacă nu obţin ceea ce au dorit, acest lucru fiind anunţat oficial şi de secretarul general al sindicatului, Vasile Crişan, iată că vineri sindicaliştii au renunţat la solicitarea de creştere salarială de 15% şi au acceptat majorarea salarială fixă brută în valoare de 50 de lei oferită de conducere, o creştere care are loc după 3 ani de stagnare a salariilor şi care are loc în an electoral. Oferta administraţiei mai cuprinde în afară de suma fixă şi acordarea unui bonus de 120 de lei cu ocazia Zilei Sănătăţii şi Securităţii în Muncă, care este marcată pe 28 aprilie, aceasta fiind acordată dacă în anul anterior în secţia de unde face parte respectivul colectiv nu s-a înregistrat niciun accident mortal sau soldat cu incapacitate temporară de muncă, atât la salariaţi cât şi la contractori. De asemenea, se mai acordă o primă de 150 de lei la sfârşitul anului 2014 dacă unitatea va reveni pe profit, lucru greu de crezut că se va realiza. Totodată, se va menţine acordarea bonusului variabil de 2,5% unor angajaţi cu studii superioare pe baza performanţelor obţinute în anul 2012, precum şi prima lunară, în sumă de 20 de lei brut, acordată muncitorilor şi maiştrilor pentru respectarea regulilor cardinale de sănătate şi securitate în muncă se menţin şi în 2014. 

 

Ce spune conducerea 

„ArcelorMittal Galaţi anunţă încheierea negocierilor Contractului Colectiv de Muncă (CCM) pentru anul 2014 prin semnarea acestuia cu partenerul social, Sindicatul Siderurgistul AMG. Noul CCM prevede creşterea salariilor în sumă fixă şi două bonusuri noi pentru obţinerea de rezultate bune în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi pentru revenirea pe profit a Unităţii. Pentru muncitori şi maiştri pachetul echivalează cu o creştere medie a veniturilor de 6%, inclusiv o creştere a salariului de bază de până la 5,2%”, a declarat purtătorul de cuvânt al Combinatului, Dorian Dumitrescu. 

Mai multe din această categorie:

Lasă un comentariu