O parte a angajaţilor Primăriei Galaţi au ales, miercuri, să protesteze prin grevă japoneză, nemulţumiţi de condiţiile legii salarizării unitare. Unii susţin că nu au fost deloc luaţi corect în calcul şi că există riscul, foarte mare, ca salariile să le fie micşorate.
„Am dori ca legea salarizării unitare să fie în altă formă decât aceea care este în momentul de faţă. Grila de salarizare să fie de bun augur şi pentru noi, nu în forma în care este acum, să nu fim, ca plată, la latitudinea consiliilor. Practic plata să nu se facă ca acum, când nu se ştie un punct minim şi unul maxim. Acum am ales ca formă de protest, momentan, greva japoneză. Dacă nu se schimbă nimic vom trece la grevă totală”, a precizat Mihaela Zăvoiu, angajat la taxe şi impozitite locale.
Doar un afiş stingher anunţa că este grevă japoneză la finanţele locale. Şi la Primărie a fost pus afiş, dar acesta ar fi fost mai apoi scos, la cererea altor angajaţi care nu se considerau a fi în grevă japoneză, la finalul protestului. Chiar dacă au fost întrebaţi şi despre ce salarii au şi ce salarii ar dori, unii angajaţi în administraţia locală fie nu au spus nimic, fie au declarat că asta este o informaţie fără relevanţă sau ni s-a recomadat să întrebăm şefii. Deocamdată cam aşa s-a protestat la Galaţi şi nu se ştie în ce măsură se va schimba situaţia în zilele care urmează. Activiattea nu a fost afectată.
„Angajaţii din Primăria mun. Galaţi sunt îngrijoraţi de actualul proiect al Legii cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, care în forma lui actuală aduce angajaţilor din administraţia publică locală nenumărate prejudicii. În primul rând, lipseşte o grilă de salarizare a angajaţilor din acest sector, asta însemnând crearea unui haos total în salariile angajaţilor din primării, consilii judeţene, direcţii de asistenţă socială, de evidentă a persoanelor, de taxe şi impozite şi poliţie locală. În al doilea rând, invocându-se autonomie locală, lasă la latitudinea aleşilor locali stabilirea salariilor de bază pentru administraţia publică locală, situaţie în care nu mai putem vorbi de o salarizare unitară în domeniul bugetar. Această situaţie poate conduce la reducerea salariilor până la nivelul minim pe economie. Proiectul nu ţine cont de salariile existente în plată, nu echivalează funcţiile intersectoriale şi reglementează acordarea unor sporuri fără fundament, care duc la alte inechităţi. Nu în ultimul rând, legea salarizării unitare în forma ei actuală încalcă flagrant atât principiile legalităţii, nediscriminarii, egalităţii, principiul importanţei sociale a muncii, principiul transparenţei, dar şi alte prevederi ale Constituţiei României şi ale Directivei Europene 78/CE/2000. Având în vedere aspectele de mai sus, salariaţii din cadrul Primăriei mun. Galaţi sunt în grevă de tip japonez în dată de 24.05.2017 şi avertizează că gradul de nemulţumire faţă de Proiectul de lege al salarizării unice se poate concretiza oricând în proteste, inclusiv încetarea lucrului”, se arată în comunicatul transmis ulterior de Sindicatul Independent al Primărie municipiului Galaţi.
