După ce vineri prezentau detaliat calendarul acţiunilor de protest, şi aici ne referim la declanşarea pe 2 martie a grevei de avertisment şi a grevei generale începând cu 10 martie, susţinând că vor merge până la capăt pentru a obţine majorarea salarială de 18% cerută, liderii a 4 sindicate au semnat ieri dimineaţă Contractul Colectiv de Muncă (CCM) aferent anului 2011. Astfel, liderii Sindicatului SLIO, Siderurgistul, Sindicatului Mecanici Locomotivă de la UETU şi Sindicatului UPSRS au semnat ieri contractul fără ca administraţia să fi venit între timp cu o nouă propunere de creştere salarială. Practic reprezentanţii celor 4 sindicate care au susţinut că au strâns suficiente semnături pentru declanşarea grevei au acceptat propunerea de majorare salarială a conducerii Combinatului care a fost acceptată cu câteva săptămâni înainte de celelalte 5 sindicate participante la tratative. Practic este vorba de acordarea unei creşteri salariale de 8%, a unui bonus lunar de 20 de lei în cazul în care vor fi îndeplinite anumite măsuri de sănătate şi securitate în muncă numite puncte cardinale precum şi a majorării cuantumului unei prime de la 1,2 milioane de lei vechi la 2 milioane de lei vechi, acest ultim lucru fiind condiţionat de profitul brut înregistrat. Propunerea de creştere cu 8% a salariile vizează muncitorii, maiştrii şi personalul TESA cu studii medii. În ceea ce priveşte personalul TESA cu studii superioare, creşterea salariala este de 4%, la care se mai adaugă un bonus de 2,5%.
Deşi vineri sindicaliştii anunţau că au semnături mai multe decât cele prevăzute de lege pentru declanşarea grevei, situaţia s-a schimbat radical în scurt timp, şi asta pentru că unii dintre angajaţii care ar fi semnat pentru grevă nu ar mai fi fost de acord să întrerupă lucrul după ce ar fi fost consultaţi din nou în zilele de sâmbătă şi duminică. Noua turnură pe care a luat-o conflictul declanşat în cursul lunii ianuarie la Combinat de 4 din cele 9 sindicate s-a terminat ieri cu semnarea contractului de către toate sindicatele şi înregistrarea acestuia la ITM Galaţi. Ceea ce înseamnă că prevederile acestuia se pot aplica, majorarea salarială urmând să nu fie acordată retroactiv, de la 1 ianuarie, ci de la 1 februarie.
Purtătorul de cuvânt al ArcelorMittal, Dorian Dumitrescu, a declarat următoarele: "ArcelorMittal Galaţi anunţă încheierea Contractului Colectiv de Muncă pentru anul 2011, după ce ultimele patru sindicate au semnat astăzi (luni, n.r.) acelaşi document deja semnat de primele cinci sindicate în urmă cu două săptămâni. Compania va aplica creşterile de salarii prevăzute în acest Contract Colectiv de Muncă începând cu 1 februarie. Clauzele contractului sunt active după înregistrarea acestuia la autorităţile de muncă şi au efect imediat".
