Liderii Sindicatului Naţional Solidaritatea al Metalurgiştilor din România au început consultarea membrilor lor de sindicat în ceea ce priveşte revendicările pe care le vor discuta cu reprezentanţii conducerii Combinatului în cadrul negocierii Contractului Colectiv de Muncă (CCM), care ar urma să înceapă cel mai probabil la 1 noiembrie. Potrivit declaraţiei liderului de sindicat Gheorghe Tiber, sindicatul organizează întâlniri la nivelul fiecărei uzine cu membrii de sindicat, urmând ca pe data de 2 noiembrie să aibă loc o şedinţă în care să se stabilească care va fi mandatul sindicatului la negocierile CCM-ului. Reamintim că în ultimii doi ani salariile siderurgiştilor nu au fost majorate, motivul invocat de conducere fiind efectele crizei economice, însă reprezentanţii sindicatelor susţin că veniturile siderurgiştilor sunt mici şi că este absolut necesară o majorare a salariilor. În ceea ce priveşte doleanţele sindicaliştilor de la Solidaritatea legate de capitolul salarizare, aceştia au avansat două propuneri, şi anume cea a unei creşteri salariale în suma fixă de 500 de lei net pentru muncitori şi maiştri, 300 de lei pentru personalul TESA de execuţie şi de zero lei pentru cei din conducere, concomitent cu introducerea sporurilor în salariul de bază, a doua variantă fiind majorarea cu cel puţin 35% a veniturilor pentru muncitori şi maiştri, minim 25% pentru personalul TESA de execuţie şi maxim zece procente, dacă este cazul, a angajaţilor care au salarii confidenţiale. Sindicaliştii mai cer părerea siderurgiştilor şi în ceea ce priveşte acordarea unor sporuri, a alimentaţiei de efort şi a revizuirii încadrării locurilor de muncă în condiţii deosebite şi speciale. „Mi se pare absolut normal ca sindicatul să consulte membrii de sindicat în legătură cu ceea ce să solicităm la negocierea Contractului Colectiv de Muncă, ne-a declarat liderul de sindicat Gheorghe Tiber.
