23 APRILIE 2024 - Monitorul de Galați - Ediție regională de sud-est Galați Brăila Buzău Constanța Tulcea Vrancea
Modifică setările cookie-urilor
Monitorul de Galati iOS App Monitorul de Galati Android Google Play App
Legea salarizării unitare, discutată la Şedinţa Comisiei de Dialog Social
Legea salarizării unitare, discutată la Şedinţa Comisiei de Dialog Social

Liviu Marin Pop, ministrul delegat pentru dialog social, s-a aflat vineri la Galaţi, la o şedinţă extraordinară a Comisiei de Dialog Social, organizată în sala mare a Prefecturii Galaţi. Şedinţa a fost una în care reprezentanţii sindicatelor au expus diferite probleme ale comunităţii, precum şi chestiuni legate de salarizare, ori alte proiecte legislative. Ministrul delegat a prezentat o serie de proiecte ale guvernului Ponta, programate pe un calendar estimativ, punctând faptul că modificarea legislativă trebuie să aducă îmbunătăţiri şi nu doar nişte modificări formale. Ministrul Pop a declarat: „Odată cu finalizarea Codului Fiscal, vom intra pe legea salarizării unitare pentru bugetari pentru că ştiu că este un subiect care arde şi de aceea este foarte important să vedem forma finală a Codului Fiscal, plecând de la reducerea TVA şi, din 2016 şi din 2018, reducerea impozitului pe profit, reducerea CAS pentru că prin Codul Fiscal se reduce CAS. Sunt măsuri sănătoase pe care trebuie să le adoptăm în Parlament în aşa fel încât să avem o lege a salarizării unitare aplicabilă şi vreau să vă asigur, atât pe cei din partea sindicală, cât şi pe cei din partea patronală, că nu va fi o lege a salarizării unitare angajată prin răspundere sau ordonanţă de urgenţă”. Ministrul speră că legea salarizării unitare să fie finalizată până în luna octombrie. Pop a precizat că legea nu va trece prin răspundere asumată de guvern sau ordonanţă de urgenţă; mai mult, guvernul îşi propune să reducă numărul ordonanţelor de urgenţă. Pop a declarat: „Asta înseamnă o mult mai bună colaborare şi o decizie la nivel de Parlament, mai mult decat la nivel de Executiv, de aceea sperăm ca până în luna octombrie să finalizăm legea salarizării unitare în aşa fel încât aceasta să fie corelată cu salariul mediu sau salariul mimim din sistemul economic”. În plus, conform aceluiaşi ministru, legea va fi aplicabilă, nu precum cea prezentă care „creează foarte multe probleme în sensul în care prin creşterea salariul minim de la 700 la 1.200 anul viitor, la 1 ianuarie, se aplatizează foarte mult grila şi nu mai există nicio diferenţă majoră între anumite categorii; chiar oameni cu studii superioare ajung să aibă salariul apropiat de cei cu studii medii”.

Ministrul delegat a precizat că pentru acest proiect legislativ au avut loc deja două întalniri de lucru, la nivel central, cu reprezentanţi ai sindicatelor, structurilor asociative, ai primarilor de municipii şi consiilor judeţene, alături de ministerele de resort, iar o treia întâlnire va avea loc după finalizarea Codului Fiscal. „În fapt, legea salarizării unitare are trei mari componete, trei mari categorii din punct de vedere al sistemului bugetar - sănătatea cu asistenţa socială, administraţia locală şi centrală, şi educaţia. Am avut două întâlniri şi urma şi a treia luna aceasta; am spus că o facem când se finalizează Codul Fiscal şi atunci vom avansa în discuţie vizavi de legea salarizării unitare”, a completat ministrul.


Articole înrudite