Şomeri gălăţeni, nu rataţi şansa de a vă angaja în judeţul Timiş!

După cum v-am anunţat, în premieră, în ediţia de miercuri a ziarului, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi organizează, săptămâna viitoare, trei burse ale locurilor de muncă, la Târgu Bujor, Costache Negri şi Tecuci, pentru angajarea şomerilor interesaţi să lucreze ca “operatori asamblare pentru cele mai noi şi moderne linii de producţie" într-o fabrică din Sânnicolau Mare, judeţul Timiş. Bursele sunt organizate la cererea angajatorului, SC SC Delphi Packard Romania SRL, o firmă de fabricarea echipamentelor electrice şi electronice pentru autovehicule şi pentru motoare de autovehicule. Societatea are două fabrici din judeţele Timiş şi Arad şi, deşi numără, potrivit propriului site, circa 7.000 de angajaţi, are foarte multe comenzi pe care nu le poate onora decât angajând personal suplimentar. Un personal pe care nu îl găseşte în Timiş sau Arad, întrucât aceste judeţe sunt în topul celor cu numărul cel mai mic de persoane fără un loc de muncă. Astfel, faţă de judeţul Timiş care are, la finele lunii iulie, o rată a şomajului de doar 1,35%, judeţul Galaţi are o rată a şomajului de 9,29% (cu 4,35% mai mult decât rata naţională a şomajului - 4,94%), cu 19.050 de persoane fără un loc de muncă. 

Şomerii pot participa la bursele de locuri de muncă organizate săptămâna viitoare la: Tg. Bujor (ora 10.00, la Primărie, pe 27 august), Costache Negri (ora 10.00, la Căminul Cultural), şi Tecuci (ora 10.00, la Galeria de Artă, pe 28 august).  

Potrivit anunţului angajatorului, se oferă un salariu de încadrare (brut) de 1.230 de lei (ce poate creşte, funcţie de performanţe - bonus de performanţă - 10%, bonus de prezenţă - 15%), acordarea de bonuri de masă, al 13-lea salariu, iar o dată pe lună asigură, gratuit, un drum acasă, pentru angajat. În plus, oferta mai cuprinde şi cazarea gratuită, asigurarea a două mese pe zi ( micul dejun şi prânzul) şi asigurarea de asistenţă medicală în incinta fabricii. Contractul de muncă este însă pe o perioadă determinată, de 6 luni, cu posibilitatea de prelungire.