Tehnocratul pe care primarul Marius Stan a anunţat, de săptămâna trecută, că îl caută, pentru a-l numi director la Calorgal, în locul lui Cristian Istrate, care a demisionat (la cererea edilului şef) se lasă căutat. Potrivit primarului Marius Stan, este greu de găsit un profesionist dispus să gestioneze situaţia delicată de la Calorgal şi pe un salariu extrem de mic în comparaţie cu alte lefuri, mult mai mari, oferite în domeniu, dar în societăţile private.
"Îl căutăm pe tehnocrat dar nu-l găsim, căci e greu de găsit un tehnocrat foarte bun... trebuie să fie nebun să se bage în sistemul ăsta, să-l certe şi nea Vasile şi nea Ion şi să ajungă la o contraperformanţă, mai ales în condiţiile în care în sistem privat ar câştiga de două-trei ori mai mult decât la noi... Asta este în sistemul administrativ - ne procopsim cu oameni... privatul îi atrage pe cei mai buni, nouă ne rămân resturile...", a spus Marius Stan.
Acesta a adăugat că demisia lui Cristian Istrate nu a rezolvat problema termoficării oraşului: "Nu este problema de director, de manager, este de sistem. Un sistem care a funcţionat 25 de ani cu pierderi enorme, acum cu pierderi şi mai mari, că de la defunctul Apaterm nu s-a făcut nicio investiţie în instalaţii, care s-au deteriorat, iar pierderile sunt şi mai mari. Sistemul e nefuncţional, căci Calorgal încasează banii de la populaţie abia prin ianuarie, funcţionând pe banii pe care i-am alocat ca aport la capital, este foarte greu ca unei astfel de societăţi, care funcţionează pompieristic, heirupist, să-i ceri să aibă profit. Trebuie să vină un manager mare, care să coreleze un sistem care e putred. Odată furnizat agentul, Calorgal încasează banii după 45 de zile, termen care diferă de cel de 30 de zile în care trebuie să plătească la CET. Ori această diferenţă creează penalităţi din start, sistemul a creat minusuri iar ele se amplifică prin penalităţi... Nu este sistemul creat de Stan, chiar dacă colegii mei aruncă bomba în braţele mele... au încercat să mi-o detoneze, pentru că se pare că a fost deranj pentru lume că am pornit sistemul de termoficare – ei fac tot ce pot să oprească sistemul – acum au constatat şi că sunt pierderi, extraordinar!, ... sunt aceleaşi pierderi care erau şi când gestionau ei societatea, dar nu cu 500 de angajaţi, câţi sunt acum, ci cu peste 1.000... Lui Cristian Istrate i-am cerut demisia pentru că am crezut că, având în vedere că fusese director CET, poate gestiona o situaţie de criză... Dar am constatat că nu e aşa şi l-am prevenit că, dacă sistemul nu funcţionează, răspunde cu postul. El şi-a dat demisia de onoare, este un om de onoare, nu ştiu câţi care sunt pe aceste posturi au onoarea asta, tot stau acolo...".
