DEER implementează standardul internaţional anti-mită ISO 37001 şi îşi consolidează cultura integrităţii

Distribuţie Energie Electrică România (DEER) a anunţat implementarea standardului internaţional ISO 37001 pentru sistemele de management anti-mită, un demers prin care compania urmăreşte consolidarea transparenţei, responsabilităţii şi integrităţii în activitatea sa.

Reprezentanţii companiei precizează că adoptarea acestui standard depăşeşte simpla conformare la cerinţele legale şi reprezintă asumarea unui model modern de guvernanţă corporativă, bazat pe principii clare de transparenţă şi responsabilitate. Potrivit DEER, toate activităţile şi procesele companiei trebuie să se desfăşoare corect, echitabil şi fără compromisuri.

La baza acestei abordări se află principiul „toleranţă zero” faţă de orice formă de mită sau comportament corupt. În acest sens, compania implementează politici şi proceduri specifice, evaluează constant riscurile asociate faptelor de corupţie, consolidează mecanismele de control intern şi desfăşoară programe de instruire pentru angajaţi. Totodată, sunt puse la dispoziţie canale dedicate pentru raportarea eventualelor încălcări ale normelor de integritate.

Potrivit companiei, implementarea standardului oferă utilizatorilor garanţii suplimentare că serviciile sunt furnizate pe baza unor criterii obiective, transparente şi nediscriminatorii. În acelaşi timp, partenerii şi furnizorii beneficiază de proceduri clare şi de un cadru de colaborare bazat pe concurenţă loială şi corectitudine.

În sprijinul acestui proiect, DEER a realizat deja o serie de măsuri concrete, printre care distribuirea de materiale informative, amplasarea de afişe în sedii şi centrele de relaţii cu utilizatorii, organizarea de sesiuni de informare şi instruire pentru angajaţi, precum şi dezvoltarea mecanismelor interne de raportare şi monitorizare.

„În DEER avem toleranţă zero faţă de orice faptă de corupţie. Integritatea reprezintă una dintre valorile fundamentale ale DEER. Implementarea standardului anti-mită marchează un nou pas în consolidarea angajamentului nostru faţă de utilizatori, parteneri şi comunităţile pe care le deservim”, a declarat directorul general al companiei, Mihaela Rodica Suciu.

Compania subliniază că procesul de modernizare nu înseamnă doar investiţii în infrastructură şi digitalizare, ci şi consolidarea valorilor care stau la baza unei organizaţii responsabile. DEER gestionează o infrastructură critică şi deserveşte peste patru milioane de utilizatori, asumându-şi promovarea permanentă a integrităţii, transparenţei şi bunei guvernanţe.

De asemenea, compania încurajează angajaţii, utilizatorii şi colaboratorii să semnaleze orice situaţie care poate ridica suspiciuni privind încălcarea normelor etice sau a legislaţiei aplicabile, contribuind astfel la menţinerea unui climat organizaţional bazat pe încredere şi corectitudine.