Recalcularea pensiilor se lovește de lipsa aplicațiilor informatice. Sute de cereri, nesoluționate la Galați

Casa Județeană de Pensii Galați a soluționat în termen legal 86% dintre cererile de recalculare și modificare a pensiilor depuse în primele opt luni ale anului. Instituția spune că întârzierile sunt legate de schimbările legislative, recalcularea pensiilor și lipsa unor aplicații informatice necesare pentru aplicarea noii legislații. În același timp, Casa de Pensii reclamă un deficit sever de personal.

În perioada 1 ianuarie – 31 august 2026, la Casa Județeană de Pensii Galați au fost înregistrate 4.254 de cereri de recalculare sau modificare a pensiilor. Dintre acestea, 3.661 au fost soluționate, gradul de soluționare în termen legal fiind de 86%, potrivit raportului de activitate al instituției. Asta înseamnă că, la momentul raportării, 593 de solicitări nu erau încă soluționate.

Situația este diferită în cazul înscrierilor noi la pensie. Din cele 4.485 de cereri înregistrate în primele opt luni, 4.442 au fost soluționate, ceea ce reprezintă un grad de soluționare în termen legal de 99%. În total, Casa Județeană de Pensii Galați a primit 8.739 de cereri privind stabilirea prestațiilor și a soluționat 8.103 dintre acestea, cu un grad general de soluționare de 93%.

Casa de Pensii Galați: Lipsa aplicațiilor informatice a generat întârzieri

Instituția explică diferențele prin volumul mare de muncă apărut după modificările legislative din domeniul pensiilor și prin operațiunea de recalculare a tuturor pensiilor din sistemul public. Casa Județeană de Pensii Galați menționează explicit și o problemă tehnică: lipsa anumitor aplicații informatice necesare pentru aplicarea prevederilor Legii 360/2023 privind sistemul public de pensii.

Potrivit raportului, această situație a constituit un impediment și a generat întârzieri în soluționarea cererilor. Instituția precizează că dosarele sunt înregistrate și analizate, urmând să fie finalizate pe baza noii aplicații informatice, în ordinea depunerii solicitărilor.

Deficit sever de personal

Problemele administrative sunt puse și pe seama resurselor umane. În raportul de activitate, Casa Județeană de Pensii Galați vorbește despre „lipsa cronică de personal” și despre volumul mare de muncă generat de modificările legislative. Instituția reclamă, de asemenea, un „deficit sever de personal”, despre care subliniază că este legat de blocarea organizării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante.

Situația ar fi amplificată, potrivit raportului, și de nivelul veniturilor salariale. Casa de Pensii susține că acestea reduc atractivitatea instituției și îngreunează inclusiv ocuparea posturilor prin transfer de la alte instituții publice. Mai mult, instituția afirmă că diferențele salariale determină plecarea unor angajaţi către alte entități publice care oferă venituri mai mari.

Astfel, întârzierile raportate la unele cereri de recalculare și modificare a pensiilor apar într-un context în care Casa Județeană de Pensii Galați indică simultan două probleme: adaptarea sistemelor informatice la schimbările legislative și lipsa personalului necesar pentru volumul de lucru. Raportul arată că instituția intenționează să își adapteze activitatea prin instruirea și formarea angajaților, în paralel cu schimbările legislative și cu modernizarea serviciilor publice.