Reprezentanţii administraţiei Combinatului au transmis ieri o adresă prin care au invitat sindicatele la discuţii în vederea iniţierii negocierilor noului Contract Colectiv de Muncă, care ar trebui să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2012. „Sindicatul Solidaritatea a primit marţi o adresă din partea conducerii în care suntem invitaţi să participăm miercuri, de la ora 11:30, la discuţii în vederea iniţierii negocierii noului Contract Colectiv de Muncă. Probabil că în cadrul acestei întâlniri reprezentanţii conducerii vor comunica data când doresc să înceapă efectiv negocierea şi vor solicita ca sindicatele să prezinte actele care să dovedească faptul că îndeplinesc condiţiile pentru participarea la negocieri”, ne-a declarat liderul Sindicatului Naţional Solidaritatea al Metalurgiştilor, Gheorghe Tiber. Potrivit Legii Dialogului Social, care reglementează modul şi condiţiile de negociere a contractelor colective de muncă la nivel de unitate, reprezentanţii administraţiei ar trebui să iniţieze începerea tratativelor cu 45 de zile înainte de data expirării actualului CCM, care este 31 decembrie. Chiar dacă teoretic negocierile ar trebui să înceapă după 15 noiembrie, nu este exclus ca ele să demareze mai înainte. Reamintim că ultima majorare a salariilor la nivelul Combinatului a avut loc de la 1 ianuarie, fiind practic vorba de creşterea cu 8% a salariilor în cazul muncitorilor şi respectiv de 4% în cazul personalului TESA.
O lege care dă o lovitură grea mişcării sindicale
Noua Lege a Dialogului Social este criticată de Gheorghe Tiber, care acuză pe cei aflaţi la putere că ar fi dat o lege care este în defavoarea salariaţilor şi a sindicatelor, dar în avantajul patronilor. Noua Lege a Dialogului Social modifică condiţiile de obţinere a reprezentativităţii unui sindicat la nivel de unitate, condiţia fiind ca sindicatul respectiv să aibă ca membri cel puţin jumătate plus unu din angajaţii unităţii. Noua lege mai prevede faptul că în cazul în care nu există la nivel de unitate un sindicat reprezentativ, la negocierea CCM-ului să participe cei desemnaţi de federaţiile sindicale reprezentative la care sunt afiliate sindicatele care îşi desfăşoară activitatea la nivel unităţii respective, putând participa şi reprezentanţi ai salariaţilor.
