Liderul sindicatului funcţionarilor publici din Primăria Galaţi, Marcel Gurzu, critică modul în care au fost făcute angajările şi modul în care au fost recompensaţi financiar şefii din Primărie în perioada 2006-2008. Acesta consideră că risipa de bani publici a dus la situaţia actuală, în care trebuie daţi afară simplii funcţionari, în timp ce şefii vor rămâne pe posturile călduţe. Gurzu are şi o propunere: reducerea cu două treimi a posturilor de conducere, prin această măsură diminuându-se semnificativ cheltuielile cu salariile şi, implicit, numărului de persoane ce urmează a fi disponibilizate.
Chiar în perioada în care se discută despre reducerea de personal în administraţia publică locală - una dintre instituţiile în care ar urma să se facă disponibilizări fiind Primăria Galaţi -, liderul Sindicatului Funcţionarilor Publici din cadrul Aparatului Propriu de Specialitate al Primăriei, Marcel Gurzu, a transmis un comunicat de presă prin care semnalează o serie de nereguli privitoare la cheltuirea banului public şi la modul în care au fost recompensaţi angajaţii cu funcţii de conducere în perioada 2006-2008. În comunicatul de presă se arată următoarele: ”În urma situaţiei financiare apărute la nivel naţional şi subliniate în mod expres şi accentuat de către Guvernul României, dorim să scoatem în evidenţă unele aspecte ilegale petrecute în cadrul Primăriei muncipiului Galaţi privind veniturile salariale acordate persoanelor cu funcţii de conducere din Primăria Galaţi, ce au generat dezbateri publice care au condus la măsurile luate de Guvernul României privind diminuarea salariilor cu 25% şi reducerea de personal în sistemul bugetar. Dorim să facem precizări pentru o informare corectă a cetăţenilor municipiului Galaţi în legătură cu modul de cheltuire a banului din bugetul local. De când a fost ales ca primar al municipiului Galati, domnul Dumitru Nicolae a angajat în cadrul Primariei municipiului Galaţi un număr de 230 de persoane, din care 100 în perioada 2007-2008, ceea ce reprezintă 50% din numărul de angajaţi ai Primăriei. Dintre aceste persoane, doar o treime îndeplineau la data angajării condiţiile de pregătire profesională în specialitate, în domeniul postului ocupat. Aceste angajări au dus la dublarea numărului de salariaţi în Primăria municipiului Galaţi şi crearea unei organigrame supradimensionată şi implicit înfiinţarea în mod artificial şi nejustificativ de noi posturi de conducere. Acesta este unul din motivele principale care au dus la creşterea exponenţială a cheltuielilor cu salarizarea efectuate din bugetul local”.
Recompense financiare cu cântec
Liderul de sindicat mai susţine că ar fi fost făcute cheltuieli nejustificate pentru plata persoanelor cu funcţii de conducere din cadrul Primăriei Galaţi şi nu cu persoanele cu funcţii de execuţie. ”Astfel, în timp ce un salariat cu funcţie de conducere avea un venit între 60 milioane şi 100 milioane lei vechi lunar, un salariat cu funcţie de execuţie avea venituri între 7 milioane şi 25 milioane lei vechi lunar la nivelul anilor 2007-2008. (...) Veniturile salariale au fost rotunjite prin acordarea lunară de stimulente şi premieri. Aceste stimulente şi premieri au fost acordate lunar, chiar şi în concediu de odihnă, persoanelor cu funcţii de conducere, într-un cuantum nepermis de mare, ajungându-se la dublarea salariului, fapt ce a condus la situaţii în care personalul de conducere să aibă venituri de 4, chiar şi de 10 ori mai mari decât personalul de execuţie”, se mai arată în comunicatul de presă. Liderul de sindicat mai susţine că acordarea stimulentelor s-ar fi făcut în mod ilegal, încălcându-se articolul 227 din Codul de Procedură Fiscală, care prevede că doar persoanele care îşi desfăşoară activitatea în compartimentele de specialitate cu atribuţii în administrarea creanţelor fiscale locale au dreptul să primească stimulente. ”Cu privire la premierile acordate, menţionăm că şi acestea au fost acordate cu încălcarea legii, fără consultarea sindicatului, aşa cum arată în mod expres prevederile articolului 19 alineatul 3 din Ordonanaţa 6/2007. Aceste premieri au fost acordate preferenţial persoanelor cu funcţii de conducere, într-un cuantum ce sfidează bunul simţ, risipind nejustificat banul cetăţeanului. Toate persoanele cu funcţii de conducere din Primăria municipiului Galaţi au beneficiat lunar atât de salariu, stimulente şi premieri cât şi de salariu de merit. Acest dezmăţ pe banul public de care au profitat persoanele cu funcţii de conducere, cu complicitatea Primarului Dumitru Nicolae, este motivul principal pentru care astăzi suntem nevoiţi să facem reduceri masive de personal, măsuri ce vor afecta doar personalul cu funcţii de execuţie. În susţinerea afirmaţiilor de mai sus arătăm că media sumelor primite cu titlu de stimulente şi premieri, în afara salariului, de către directorii din Primăria muncipiului Galaţi, în anul 2008, este de aproximativ 300 de milioane de lei vechi, unii ridicând chiar şi sume de peste 400 de milioane de lei vechi. Aceasta în condiţiile în care media salariului unui funcţionar de execuţie este de 15 milioane lei vechi lunar. În contextul necesităţii reducerii cheltuielilor cu salarizarea personalului bugetar, solicităm primarului municipiului Galaţi, Dumitru Nicolae, reducerea cu două treimi a posturilor de conducere, prin această măsură diminuându-se semnificativ cheltuielile cu salariile, măsură ce va duce la diminuarea semnificativă a numărului de persoane ce urmează a fi disponibilizate din cadrul Primăriei municipiului Galaţi”, se mai arată în comunicatul de presă al sindicatului.
Nu dorim să comentăm sub nicio formă comunicatul de presă al sindicatului, dar ne întrebăm dacă aceste lucruri nu au fost cunoscute de sindicalişti şi în perioada 2006-2008 şi dacă nu ar fi fost normal să fie semnalate la momentul potrivit şi nu doar acum, când se pune problema reducerii numărului de angajaţi ai Primăriei.
Contactat telefonic pentru un punct de vedere pe marginea acuzaţiilor aduse de liderul de sindicat, primarul Dumitru Nicolae ne-a declarat că va prezenta un punct de vedere după ce va citi în presă declaraţiile liderului de sindicat. În aceste condiţii, rămâne de văzut dacă cele semnalate de liderul de sindicat sunt sută la sută adevărate.
Liderul de sindicat a anexat la mailul trimis şi un tabel cuprinzând persoanele cu funcţii de conducere din Primăria Galaţi care au primit stimulente şi premieri în perioada 2006-2008, pe care vi-l prezentăm şi dumneavoastră, dar vom omite numele persoanelor în cauză.
