Microsoft pregătește noi concedieri

Microsoft se pregătește pentru o nouă rundă de restructurări, în timp ce încearcă să reducă cheltuielile și să susțină investițiile tot mai mari în infrastructura necesară dezvoltării inteligenței artificiale.

Potrivit unor surse citate de Business Insider, compania ar urma să elimine mii de locuri de muncă din mai multe divizii, inclusiv din departamentele de vânzări, consultanță și gaming, însă amploarea restructurărilor ar fi mai redusă decât în valurile de concedieri din ultimii ani.

Microsoft nu a confirmat oficial informațiile, iar sursele precizează că momentul anunțului ar putea suferi modificări.

Conform informațiilor apărute, restructurarea ar urma să afecteze mai puțin de 2,5% din cei aproximativ 220.000 de angajați ai Microsoft la nivel global. Chiar și în aceste condiții, numărul posturilor eliminate s-ar ridica la câteva mii.

O parte dintre angajații vizați ar putea avea posibilitatea de a ocupa alte poziții disponibile în cadrul companiei, prin programe interne de redistribuire.

Decizia vine în contextul unei schimbări de strategie, Microsoft direcționând investiții de ordinul miliardelor de dolari către centre de date, servicii cloud și dezvoltarea tehnologiilor bazate pe inteligență artificială. În paralel, conducerea încearcă să mențină un echilibru între aceste cheltuieli și cerințele investitorilor privind eficiența financiară.

Printre diviziile care ar putea resimți impactul restructurărilor se numără și Xbox, un segment care a trecut prin numeroase transformări în ultimii ani, inclusiv după achiziții majore și reorganizarea strategiei de gaming în jurul ecosistemului Xbox și a serviciilor de abonament.

Microsoft a mai recurs la reduceri de personal și în anii precedenți. În 2025, compania a eliminat aproximativ 6.000 de posturi în luna mai, urmate de încă 9.000 de concedieri în iulie, echivalentul a circa 4% din forța sa de muncă.

Noua rundă de concedieri reflectă transformările prin care trece industria tehnologică. Microsoft este unul dintre liderii cursei pentru dezvoltarea inteligenței artificiale, beneficiind de parteneriatul strategic cu OpenAI și integrând funcții AI în tot mai multe produse și servicii.

Această strategie presupune însă investiții uriașe în infrastructură, iar investitorii urmăresc cu atenție dacă acestea vor genera suficientă creștere pentru a justifica costurile. În același timp, compania este supusă unei presiuni tot mai mari pentru reducerea cheltuielilor operaționale și creșterea eficienței.

La începutul anului, Microsoft a lansat și un program de pensionare voluntară destinat anumitor categorii de angajați din Statele Unite, oferind pachete compensatorii celor eligibili.

Dacă informațiile se vor confirma, noul val de restructurări va evidenția una dintre tendințele dominante din industria tech în 2026: investițiile în inteligența artificială continuă să crească accelerat, în timp ce companiile își reduc efectivele din domeniile considerate mai puțin prioritare pentru a susține această transformare.