Plan salarial fără precedent la SpaceX: Elon Musk, recompensat doar dacă ajunge pe Marte şi construieşte centre de date în spaţiu

SpaceX a aprobat un plan de compensaţie neobişnuit pentru CEO-ul său, Elon Musk, care condiţionează acordarea acţiunilor de atingerea unor obiective extrem de ambiţioase, inclusiv colonizarea planetei Marte şi dezvoltarea unor centre de date în spaţiu.

Potrivit documentelor analizate de Reuters, Musk ar putea primi 200 de milioane de acţiuni cu drepturi superioare de vot dacă SpaceX atinge o evaluare de 7.500 de miliarde de dolari şi reuşeşte să creeze o colonie umană permanentă pe Marte, cu cel puţin un milion de locuitori.

În plus, pachetul include până la 60,4 milioane de acţiuni suplimentare, condiţionate de atingerea unor obiective separate, precum dezvoltarea unor centre de date spaţiale cu o capacitate de calcul de minimum 100 de terawaţi şi creşterea valorii companiei.

Planul este structurat strict pe performanţă: dacă aceste ţinte nu sunt îndeplinite, Musk nu primeşte acţiuni. Din 2019, acesta are un salariu simbolic de aproximativ 54.000 de dolari pe an.

Experţii în guvernanţă corporativă consideră schema drept una fără precedent, subliniind că obiectivele depăşesc indicatorii financiari tradiţionali şi pot genera tensiuni între investitorii SpaceX şi cei ai Tesla, în contextul competiţiei pentru timpul şi atenţia lui Musk.

Totodată, SpaceX analizează o posibilă listare publică în jurul datei de 28 iunie, care ar putea evalua compania la aproximativ 1.750 de miliarde de dolari.

Specialiştii atrag atenţia că obiective precum colonizarea planetei Marte sau construirea infrastructurii de calcul în spaţiu marchează o schimbare majoră în modul în care este definită performanţa unui director executiv, mutând accentul de la rezultate financiare pe termen scurt la realizări tehnologice şi strategice pe termen lung. (sursa digi24.ro)