Este vorba de o parte dintre angajaţii care lucrează la Laminorul de Tablă Groasă 1, care aveau contracte de muncă încheiate pe perioadă determinată, valabile până la 1 octombrie şi a căror valabilitate va fi prelungită până la sfârşitul acestui an. Potrivit informaţiilor furnizate de reprezentantul Sindicatului Solidaritatea, Vladimir Şandor, cei care vor mai lucra până la sfârşitul anului la LTG1 sunt electricienii şi mecanicii, precum şi o parte a personalului care lucra la partea de finisare în cadrul laminorului. „La laminorul de Tablă Groasă 1 se lucrează în două schimburi, şi anume 2 şi 3, fiind vorba de 400 de angajaţi, câte 200 pe fiecare schimb”, ne-a declarat Vladimir Şandor. Rămâne de văzut câţi dintre siderurgiştii care au fost transferaţi în departamentul denumit talent pool vor fi transferaţi la LTG1, unul dintre cele două laminoare de tablă groasă care funcţionează la Combinat. Potrivit informaţiilor noastre, costurile la produsul finit sunt mici şi calitatea produselor de la LTG1 este corespunzătoare, costurile fiind la un sfert faţă de cele înregistrate în cazul LTG2. În timp ce unii dintre angajaţi vor mai rămâne să lucreze în Combinat până la sfârşitul acestui an, şi aici ne referim la cei ale căror contracte pe perioadă determinată au fost prelungite până la 31 decembrie, alţi siderurgişti preferă să renunţe la locul lor de muncă, depunând cerere de autodisponibilizare după ce au fost tranaferaţi în departamentul talent pool. Este greu de înţeles de ce siderurgiştii preferă să îngroaşe rândul şomerilor în schimbul unei sume de bani şi în condiţiile în care găsirea unui loc de muncă reprezintă o problemă. Cert este că metoda autodisponibilizărilor folosită cu succes de către administraţia Combinatului în cei zece ani de la privatizare, modalitate care a fost preferată în locul disponibilizărilor de personal care ar fi putut naşte nemulţumiri şi tensiuni sociale, a făcut ca numărul siderurgiştilor să se reducă cu 20.000, iar unitatea să se transforme pe tăcute într-o făbricuţă, fără ca gălăţenii sau angajaţii fostuilui colos siderurgic să reacţioneze public faţă de închiderea a numeroase capacităţi de producţie şi reducerea numărului de angajaţi.
