Aceasta este declaraţia preşedintelui Federaţiei Sindicale Solidaritatea Metal, Gheorghe Sora, care ne-a mai precizat că, potrivit calendarului stabilit între preprezentanţii guvernului şi reprezentanţii confederaţiilor sindicale, până pe data de 6 septembrie ar urma să fie adoptat un act normativ care să prevadă modificările privitoare la Codul Muncii sau la Legea Diagului Social. „Printre modificările care ar urma să fie aduse este cea legată de modul de obţinere a reprezentativităţii sindicale la nivel de unitate, nemaifiind nevoie ca un sindicat să aibă ca membri jumătate plus unu din numărul de angajaţi pentru a participa la negocierea Contractului Colectiv de Muncă, procentul urmând să fie de 35%”, ne-a declarat Gheorghe Sora. Potrivit aceleiaşi surse, obţinerea reprezentativităţii federaţiilor sindicale nu va suferi modificări în ceea ce priveşte procentul necesar de angajaţi de la nivelul sectorului de activitate, acesta urmând să fie tot de 7%, însă noua lege va prevede obligativitatea începerii negocierilor Contractului Colectiv de Muncă la nivelul sectorului de activitate respectiv, lucru care nu mai este prevăzut în legislaţia actuală. „La nivelul metalurgiei nu mai există obligativitatea începerii negocierilor Contractului Colectiv de Muncă, aşa cum era prevăzut în legislaţia veche. De asemenea, o modificare care ar urma să fie adusă este cea legată de faptul că un contract colectiv de muncă la nivel de sector va fi aplicat obligatoriu la nivelul unităţilor unde există sindicate afiliate la federaţiile sindicale care au negociat contractul”, ne-a mai declarat Gheorghe Sora.
