Diferenţele de pensie aferente perioadei noiembrie - decembrie 2013 vor fi plătite până la sfârşitul lunii martie pentru toate cele 233.707 persoane pensionate de la 1 ianuarie 2011, a anunţat, luni, ministrul Muncii, Rovana Plumb, într-o conferinţă de presă.
„Banii pentru aceste recalculări sunt deja prevăzuţi în Bugetul asigurărilor sociale. Pentru lunile noiembrie şi decembrie, este vorba de o sumă de 23 de milioane de lei. Efortul bugetar pentru anul 2014 va fi de 250 de milioane de lei, iar pentru anul 2013 a fost de 132 milioane de lei. Toate cele 233.707 persoane pensionate începând cu 1 ianuarie 2011 vor primi, până la sfârşitul lunii martie, diferenţele de pensie aferente perioadei noiembrie — decembrie 2013", a spus Rovana Plumb.
Potrivit acesteia, creşterea medie a pensiei în urma aplicării indicelui de corecţie este de 63 de lei pe lună.
„Pentru a asigura o trecere de la Legea 19/2000, care a fost abrogată, la Legea 263/2010, s-a aplicat un indice de corecţie. În urma aplicării acestui indice de corecţie, a rezultat o creştere medie a pensiei de 63 de lei/lună. Toate dosarele de pensie recalculate s-au lucrat manual, prin suplimentarea numărului de angajaţi implicaţi în acest proces. Noi am vrea ca diferenţele de pensie aferente perioadei noiembrie — decembrie 2013 să fie plătite chiar până în data de 27 martie 2014”, a mai spus Rovana Plumb.
Ministrul Muncii a precizat, totodată, că din cele 233.707 dosare, 219.000 de dosare sunt pentru limită de vârstă, iar 1.020 sunt pentru pensie de urmaş.
„Restul dosarelor, până la totalul de 233.707, au fost recalculate la nivelul caselor de pensii teritoriale, deoarece au existat fluctuaţii în activitatea persoanelor respective, care au făcut imposibilă recalcularea la nivel central. În perioada următoare avem în vedere şi implementarea unor alte soluţii pentru susţinerea sistemului de pensii. Aceste soluţii vor fi, însă, comunicate după finalizarea studiilor de impact”, a subliniat ministrul Muncii.
În anul 2010, a fost abrogată Legea nr. 19/2000, privind regimul de pensii în România. Conform acestei legi, valoarea punctului de pensie era calculat pe baza unei formule ce reprezenta nu mai puţin de 35,5% din salariul mediu brut realizat şi nu mai mult de 45% din salariul mediu brut realizat.
Prin Legea 263/2010, s-a abrogat Legea 19/2000, apărând, astfel, o nouă formulă de calcul a valorii punctului de pensie. Această nouă valoare a punctului de pensie ia în calcul 100% rata inflaţiei mediei anuale şi 50% din creşterea reală a câştigului salarial brut pe an.
Indicele de corecţie a fost aplicat pentru ca pensionarii care intră în pensie de la 1 ianuarie 2011 să nu fie discriminaţi faţă de cei care primeau pensia în baza Legii 19/2000.
Valoarea punctului de pensie nu a mai fost majorată din anul 2008, rămânând la aceeaşi valoare — 732,8 lei. În anul 2013, Guvernul a adoptat OUG/2013 prin care s-a stabilit o valoare a punctului de pensie de 760,1 lei şi un indice de corecţie de 1,06.
La data de 7 noiembrie 2013, a apărut decizia Curţii Constituţionale, care a declarat neconstituţională OUG/2013 majorând indicele de corecţie astfel: pentru anul 2011 — 1,12, pentru anul 2012 — 1,17, pentru perioada 1 ianuarie — 22 ianuarie 2013 — 1,17.
