Românii se gândesc la salarii mari chiar şi pe timp de criză. Totuşi faptul că ne gândim la acest aspect este un lucru extrem de normal. Cine nu-şi doreşte să trăiască liniştit şi fără grija zilei de mâine? Din păcate, în prezent trăim în ţara reducerilor salariale şi a protestelor. Plecăm la muncă cu nesiguranţa zilei de mâine şi ne întrebam dacă banii ne vor ajunge până la sfârşitul lunii. Un studiu realizat de siteul www.folderjobs.ro timp de 30 de zile arată că, în ciuda problemelor economice, românii se gândesc la salarii de peste 3.000 de lei. O mică parte, mai eaxct 2% dintre cei peste 2.000 de respondenţi, afirmă că un salariu motivant pentru ei ar fi sub 800 de lei. În schimb, 20% sunt de părere că un salariu mulţumitor ar trebui să depăşească suma de 3.000 de lei. Dacă luăm în considerare faptul că un român câştigă, în medie, în străinătate, aproximativ 1.200 de euro, atunci această sumă este mică în comparaţie cu aşteptările celor care nu s-au gândit încă să părăsească ţara.
Angajaţii români se tem de concedieri şi se mulţumesc şi cu puţin în perioade critice pentru economia ţării. Răspunsurile sunt împărţite mai mult sau mai puţin în părţi egale şi rezultatele arată că românii pot fi motivaţi chiar şi cu un salariu de 1.000 de lei.
Având în vedere că ţara noastră se află pe locul doi în topul celor mai prost plătiţi angajaţi, cu o medie de 153 de euro pe lună, este un lucru îngrijorător mai ales că salariul mediu este cu aproximativ 450 de euro mai puţin decât salariile din ţări precum Portugalia şi Slovenia.
Până la urmă ce înseamnă un salariu decent în România? Care este suma care să ne mulţumească suficient de mult încât să nu ne dorim să părăsim tara? Iată ce spun cei intervievaţi: sub 800 RON - 2,8%, 800-1.000 RON - 14,41%, 1.001-1.500 RON - 20,7%, 1.501-2.000 RON - 23.11%, 2.001-3.000 RON - 16,05%, peste 3.000 RON - 21,18%.
Angajaţii români se tem de concedieri şi se mulţumesc şi cu puţin în perioade critice pentru economia ţării. Răspunsurile sunt împărţite mai mult sau mai puţin în părţi egale şi rezultatele arată că românii pot fi motivaţi chiar şi cu un salariu de 1.000 de lei.
Având în vedere că ţara noastră se află pe locul doi în topul celor mai prost plătiţi angajaţi, cu o medie de 153 de euro pe lună, este un lucru îngrijorător mai ales că salariul mediu este cu aproximativ 450 de euro mai puţin decât salariile din ţări precum Portugalia şi Slovenia.
Până la urmă ce înseamnă un salariu decent în România? Care este suma care să ne mulţumească suficient de mult încât să nu ne dorim să părăsim tara? Iată ce spun cei intervievaţi: sub 800 RON - 2,8%, 800-1.000 RON - 14,41%, 1.001-1.500 RON - 20,7%, 1.501-2.000 RON - 23.11%, 2.001-3.000 RON - 16,05%, peste 3.000 RON - 21,18%.
