În doar câteva zile de când s-a dat undă verde pentru plecarea pe baza unei noi ordonanţe a celor câteva sute de angajaţi transferaţi în departamentul talent pool, şi aici este vorba de circa 600 de siderurgişti dintre cei circa 950, numeroşi siderurgişti s-au înghesuit să facă acest lucru. Astfel, potrivit unor surse de la nivelul unităţii, începând de luni şi până ieri au fost depuse circa 370 de cereri din partea angajaţilor care au cerut să renunţe la locul lor de muncă. Ţinând cont de faptul că cererile mai pot fi depuse câteva săptămâni, este foarte posibil ca toţi cei 600 de siderurgişti transferaţi în departamentul talent pool să depună cerere de plecare voluntară. Reamintim că dintre cei circa 950 de siderurgişti transferaţi în acest departament, în jur de 300 nu pot depune cereri de plecare voluntară deoarece au fost preluaţi de firme subcontractoare de pe platforma siderurgică. Comparativ cu schemele anterioare de plecare voluntară, actuala ordonanţă prevede recompense financiare mai mici, atât în ceea ce priveşte suma fixă acordată în momentul plecării, cât şi a numărului de salarii acordate un anumit număr de luni. Angajaţii din departamentul talent pool trebuie să depună din nou o cerere de plecare voluntară, care va fi analizată de către reprezentanţii managementului.
