La finele săptămânii trecute, Consiliul de Administraţie al Grădiniţei nr.17 Tecuci, din care face parte şi primarul Eduard Finkelstain, a analizat una dintre cele mai importante probleme ale momentului actual: angajarea personalului didactic de către Inspectoratul Şcolar Judeţean, încăpând cu septembrie 2010. Din cele 16 cadre didactice câte au fost prezente la 1 septembrie, când a fost deschisă grădiniţă cu program prelungit, au rămas pe parcursul anului doar 6, restul de 10 cadre didactice „migrand”chiar şi după o singură zi de activitate.
„Angajarea multora dintre cadrele didactice s-a făcut doar pentru a obţine titularizarea, urmând ca în următoarele două săptămâni să îşi rezolve detaşări la unităţile la care au apărut posturi. Astfel, unitatea a întâmpinat foarte multe greutăţi, neţinându-se seama de faptul că părinţii doreau ca inclusiv în luna august căminul să fie deschis. Pe data de 6 septembrie (2010 - n.r.) un număr foarte mare de copii au fost prezenţi, iar problemele au fost rezolvate cu voluntariat din partea cadrelor care au fost angajate în anii precedenţi la grupele de educaţie timpurie”, a ţinut să precizeze directorul unităţii, Soltănica Militaru. O mare problemă pentru directorul unităţii de învăţământ a fost asigurarea calmului în rândul părinţilor, care erau disperaţi de fluctuaţia cadrelor într-un interval de două săptămâni de la deschiderea anului şcolar. „Unitatea a fost folosită doar pentru rezolvarea problemelor personale ale celor care au fost repartizate de către ISJ. Din aceste motive se înregistrează o nemulţumire a părinţilor, care şi-au propus să înainteze ISJ-ului un memoriu prin care să solicite o atenţie deosebită la repartizarea cadrelor cu domiciliul la o distanţă foarte mare faţă de unitate - Galaţi, Independenţa... -, cărora le este foarte greu să facă naveta. Bine ar fi ca atunci când solicită postul la unitate să nu li se mai acorde pe parcurs detaşare”, a mai spus directorul grădiniţei.
În prag de vacanţă, grădiniţă cu program prelungit riscă să fie închisă din lipsă de cadre, iar această situaţie este mai mult decât neplăcută pentru părinţi, care sunt nevoiţi să găsească soluţii extreme pentru a nu-şi pierde locurile de muncă şi în acelaşi timp să-şi lase copiii în siguranţă pe perioada cât se afla la serviciu.
